獵頭公司職位推薦:某乳飲企業(yè)招聘省營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),有意向者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷。 ?
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位使命:在公司總體策略規(guī)劃范圍中,通過(guò)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) ,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)營(yíng)模式的最優(yōu)化和最高效率,從而達(dá)到公司要求的各項(xiàng) 績(jī)效指標(biāo)。
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工作職責(zé):
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職責(zé)1:績(jī)效達(dá)標(biāo)制定本區(qū)年度季度戰(zhàn)略目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃;業(yè)務(wù)日常工作規(guī)劃及追蹤;建立健全各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
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職責(zé)2:負(fù)責(zé)省公司產(chǎn)品費(fèi)用控管年度費(fèi)用規(guī)劃;專(zhuān)案費(fèi)用控管。
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職責(zé)3:確保KA客戶(hù)應(yīng)收賬款的回收和費(fèi)用的處理,確保公司資產(chǎn)安 全KA客戶(hù)賬款及時(shí)確認(rèn),相關(guān)流程的確認(rèn);KA客戶(hù)合約費(fèi)用清理和確認(rèn),各類(lèi)發(fā)票流程的處理。
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職責(zé)4:部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通協(xié)助KA部門(mén)對(duì)區(qū)域內(nèi)工作的展開(kāi);跨所、跨部門(mén)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。
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職責(zé)5:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);干訓(xùn)團(tuán)隊(duì)展開(kāi);集體活動(dòng)展開(kāi);各區(qū)域競(jìng)賽。
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職位權(quán)限:
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預(yù)算內(nèi)客戶(hù)費(fèi)用使用權(quán);對(duì)下屬員工的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、考核、淘汰等有建議權(quán),提交營(yíng)銷(xiāo) 總監(jiān)決策;促銷(xiāo)計(jì)劃制定、本部門(mén)BTL費(fèi)用分配、客戶(hù)合約計(jì)劃的指定和洽談方 面的決定權(quán)。
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工作關(guān)系:
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)部、產(chǎn)銷(xiāo)課、物流部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)管部等;經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、地方政府、銀行等。
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任職要求:
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本科及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);8年以上快消行業(yè)及一線(xiàn)市場(chǎng)/業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上KA銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng) 驗(yàn);熟悉食品行業(yè)特征及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè) 文化和發(fā)展戰(zhàn)略;具備熟練的綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí),取得高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū),接受并通過(guò)85%以 上的公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),包括銷(xiāo)售從業(yè)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管 理系列培訓(xùn)等;具備熟練的管理知識(shí),接受并通過(guò)85%以上的公司管理培訓(xùn);與事業(yè)領(lǐng)域內(nèi)規(guī)劃創(chuàng)造類(lèi)工作相關(guān)的技能[基礎(chǔ)級(jí)],如通路策劃與發(fā) 展、市場(chǎng)精耕等;熟練的綜合專(zhuān)業(yè)技能,如創(chuàng)新性工具開(kāi)發(fā)與使用技能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能 、戰(zhàn)略規(guī)劃技能、財(cái)務(wù)管理技能;良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)技能。
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獵頭公司職位分析:
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職業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn);問(wèn)題解決:戰(zhàn)略思考、果斷決策、目標(biāo)導(dǎo)向、計(jì)劃組織、監(jiān)控督促;協(xié)同合作:協(xié)調(diào)平衡、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人員發(fā)展;20%以上工作時(shí)間需要出差。
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