北京獵頭公司4月20日職位 某生物技術(shù)公司 品牌高級(jí)主管 10-18萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，輸出差異化競(jìng)爭(zhēng)定位，持續(xù)提升品牌市場(chǎng)認(rèn)知度。&nbs
天津獵頭公司4月16日人才推薦 AI應(yīng)用工程師（大模型） 20-30萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu)，包括任務(wù)規(guī)劃、對(duì)話(huà)管理、意圖識(shí)別、流程工程、RAG等；&nbs
上海獵頭公司4月15日職位 采購(gòu)主管 14-24萬(wàn) 工作職責(zé):? 1. 制定供應(yīng)鏈及采購(gòu)整體策略與年度計(jì)劃，優(yōu)化采購(gòu)模式與供應(yīng)商管理體系。? 2. 推動(dòng)采購(gòu)方案落地執(zhí)行，全程
北京獵頭公司4月14日職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 設(shè)計(jì)總監(jiān) 50-80萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1、全面負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)中心的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括電氣系統(tǒng)（高壓配電、UPS、柴發(fā)等）、暖通空調(diào)系統(tǒng)、弱電與智能
深圳獵頭公司4月13日職位 某供應(yīng)鏈公司 IT經(jīng)理 22-30萬(wàn) 職位描述：? 1、技術(shù)架構(gòu)與開(kāi)發(fā)： 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)（如WMS、TMS、OMS、SRM或ERP供應(yīng)鏈模塊）的技術(shù)選型、
廣州獵頭公司4月9日職位 某醫(yī)療器械公司 民營(yíng)事業(yè)部經(jīng)理 12-18萬(wàn) 崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)與市場(chǎng)開(kāi)拓。? 2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行終端的維護(hù)與管
上海獵頭公司4月8日職位 某環(huán)?？萍脊?大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān) 18-36萬(wàn) 職責(zé)描述：? 1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的項(xiàng)目信息和資源。? 2. 能對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、
北京獵頭公司4月7日職位 某制藥公司 人力資源經(jīng)理 10-12萬(wàn)? 崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃? 2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等制度流
廣州獵頭公司4月2日職位 技術(shù)支持工程師 16-22萬(wàn) 職能描述：? 主要負(fù)責(zé)高頻高速材料的推廣和客戶(hù)認(rèn)證? 新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和提案，并轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售? 提供PCB客戶(hù)材料
深圳獵頭公司4月1日職位 外貿(mào)主管 12-19萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 核心目標(biāo)：全面統(tǒng)籌外貿(mào)部門(mén)運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定的外貿(mào)業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的雙重成長(zhǎng)。&n
