崗位職責：????
1、依據(jù)公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度招商計劃、招商策略和招商方案；
2、負責招商計劃的落實、分解并制定招商人員階段性招商計劃；
3、制定招商企劃策略與措施，宣傳對外招商，推廣公司及園區(qū)形象，開發(fā)多種招商手段，完成招商計劃；
4、負責企業(yè)有關的招商業(yè)務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同；
5、負責建立園區(qū)內外部客戶關系合作機制，保持與園區(qū)內部客戶的良好關系，建立與外部相關政府職能部門及社會服務機構的良好關系；
6、協(xié)調物業(yè)、財務等相關部門與入駐企業(yè)之間的關系，挖掘用戶需求，整合園區(qū)資源，建立多元化的服務系統(tǒng)，并對用戶投訴進行跟蹤處理；
7、負責編制和完善招商部各項管理制度、工作流程，并監(jiān)督實施；
8、負責招商部的團隊建設和組織架構優(yōu)化，負責本部門員工的定崗定薪、績效考核、人員培訓，以及員工工作監(jiān)督指導等。
任職要求：
1、年齡30—45之間；
2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)；
3、具有大型園區(qū)項目招商運營經驗、擁有企業(yè)、政府方面客戶資源、熟悉產業(yè)園運作模式；
4、接受過國際公關、商務禮儀、市場營銷等方面的高端培訓；
5、豐富的行業(yè)常識、商務禮儀、營銷策劃等方面的知識；
6、形象良好，綜合素質好，具有良好的親和力。熟練掌握一門外語者（韓、日、英）優(yōu)先考慮。