崗位職責：
1、主管公司招商部日常事務，制訂部門內(nèi)部相關制度及管理辦法，制訂、執(zhí)行本部門各項工作計劃及預算，保證部門正常運行；
2、制訂、完善商業(yè)公司招商管理制度和相關業(yè)務流程，不斷提高商業(yè)公司招商方面的管理水平和工作效率；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制訂、完善公司年度招商計劃，經(jīng)公司領導批準后嚴格執(zhí)行；
4、負責公司籌備期項目的《招商目標品牌計劃》、《應急品牌計劃及執(zhí)行》、《目標品牌退換計劃及執(zhí)行》、《項目招商宣傳計劃》、《招商手冊》、《招商、洽談階段計劃》等相關招商文件的制訂；
5、協(xié)助招商中心總經(jīng)理進行主力店、一線品牌的招商談判和落位，并進行主力店、一線品牌商戶的關系維護；
6、負責組織、策劃、協(xié)調公司各個商業(yè)項目的招商活動，協(xié)調公司與商戶的談判及合同的簽訂工作；
7、負責一般商戶的招商談判和落位，并負責其關系維護；
8、負責組織對行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項目進行市場調研、收集市場信息、完成市調報告；
9、配合相關部門做好新項目論證中商業(yè)部分的分析工作，提出相關建議；
10、負責組織收集、獲取公司經(jīng)營范圍內(nèi)優(yōu)秀商家/品牌資源，建立、更新公司品牌庫；
11根據(jù)公司各個商業(yè)項目的要求和規(guī)劃，指導公司商業(yè)項目制定并執(zhí)行長、中、短期招商計劃、策略和政策，編制招商資料，引進優(yōu)秀商戶并指導協(xié)助分子公司、事業(yè)部的調商計劃；
12、審核簽約商家/品牌的進場、籌備、裝修、開業(yè)方案，并根據(jù)項目運營需要進行后續(xù)招商調整；
13、整合公司商戶資源，建立并不斷完善公司商戶信息管理檔案，提高公司商戶管理水平，保持良好合作關系；
14、及時完成領導下達的其他工作任務。
任職要求：
1、市場營銷相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，30-45歲；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外知名商業(yè)品牌并有良好客戶資源；
3、高超的溝通表達能力、高超的業(yè)務處理或業(yè)務外聯(lián)能力、高水平的團隊管理和業(yè)務管理能力；
4、強烈的全局意識、強烈的責任心、高水平的分析決策能力；
5、主管過多個10萬方以上商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作。
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