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北京獵頭公司聘校長(北京地區(qū))25-35萬
  北京獵頭公司聘校長(北京地區(qū))25-35萬
北京獵頭
  所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校
  公司性質(zhì):民營
  公司規(guī)模:1000-9999人
  職位類別:教育/培訓(xùn)-校長
  匯報對象:銷售總監(jiān)
  下屬人數(shù):30人
  年薪范圍:25-35萬
  薪資構(gòu)成:基本工資 + 獎金/提成 + 其他
  社保福利:國家標(biāo)準(zhǔn) + 其他
  居住福利:公積金
  年假福利:國家標(biāo)準(zhǔn) + 其他
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分校的整體運營管理工作,根據(jù)年度業(yè)績目標(biāo)制定運營計劃;
  2、依據(jù)整體運營目標(biāo),進(jìn)行內(nèi)部高素質(zhì)團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
  3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的管控,通過有效的培訓(xùn)、激勵及營銷手段完成業(yè)績目標(biāo);
  4、全面支持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),建立業(yè)務(wù)運作體系, 提升營運效益;
  5、主持開展有效的品牌推廣、與生宣傳等市場工作;
  6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;
  7、對行業(yè)競爭對手的市場潛力開展調(diào)查和分析。
  任職資格:
  1、本科及以上學(xué)歷,英語溝通流利。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)驗;
  2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
  3、熟悉教育行業(yè)運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
  4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
  5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
  6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
  7、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
  工作經(jīng)驗:5 年以上
  學(xué)歷要求: 大專
  補充說明:
  福利待遇:
  1、外企薪資福利水平及民主、融洽的工作氛圍;
  2、公司實行全員合同聘用制和結(jié)構(gòu)工資制;結(jié)構(gòu)工資包括:基本工資、崗位津貼及其他補貼;
  3、聘用人員享有五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)保、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金)等待遇;
  4、法定節(jié)假日,加班費,帶薪婚/產(chǎn)/年等假期。
  人文關(guān)懷:
  1、一周五天制工作,入職滿一年后按在職工齡即開始有5-10天年假;
  2、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,入職后將有一系列專業(yè)的培訓(xùn);
  3、定期舉行員工各種活動,豐富員工業(yè)余生活;
  4、每年一次免費的員工體檢;
  5、員工生日補貼。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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