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北京獵頭公司職位|產(chǎn)品副總裁 45-65萬
  北京獵頭公司職位|產(chǎn)品副總裁 45-65萬
北京獵頭
  崗位職責(zé):
  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展方向和目標,不斷完善升級產(chǎn)品,保障公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
  2、負責(zé)將市場需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能,根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,不斷改進產(chǎn)品,深度挖掘用戶需求;
  3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團隊,制定并把控完整開發(fā)流程,協(xié)調(diào)開發(fā)進度,跨部門協(xié)作,將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成簡明可行的開發(fā)任務(wù),完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);
  4、負責(zé)組織評估流量模式和用戶行為,改進產(chǎn)品設(shè)計,完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化,產(chǎn)品全生命周期管理;
  5、負責(zé)制定和實施部門年度工作計劃,部門日常管理,組織制定或完善部門內(nèi)容管理制度;
  6、培養(yǎng)團隊,并進行合理的人員規(guī)劃及管理;
  任職要求:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
  2、八年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,其中五年以上管理經(jīng)驗;有BAT工作經(jīng)驗尤佳;
  3、能夠組織建立完善產(chǎn)品功能從需求分析、設(shè)計和開發(fā)的規(guī)范化流程;具有主導(dǎo)產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特性,尤其是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點,具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識;
  5、出色的數(shù)據(jù)分析能力、精通可用性和用戶界面設(shè)計,擁有能夠基于用戶需求,在用戶體驗、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邏輯、功能等多方面對產(chǎn)品進行把關(guān);
  6、能夠根據(jù)市場、競爭的需求及時調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)方向,保持產(chǎn)品的持續(xù)競爭力;
  7、具備良好的創(chuàng)新意識和能力,能夠深刻地把握市場需求,進而優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,并有力地推進產(chǎn)品創(chuàng)新;
  8、具有良好的團隊管理意識,能夠有效的激勵下屬,實現(xiàn)團隊的合理分工和優(yōu)化配置;
  9、優(yōu)秀的內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力;邏輯思維能力強,具備優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。
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  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
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