工作職責(zé)：
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1. 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理：負(fù)責(zé)分管區(qū)域經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的達(dá)成，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)并分解至區(qū)域和廣場(chǎng)，負(fù)責(zé)分管廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的監(jiān)督及規(guī)范；指導(dǎo)廣場(chǎng)解決經(jīng)營(yíng)中的問題，支持廣場(chǎng)達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
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2. 市場(chǎng)策略管控：負(fù)責(zé)制定分管區(qū)域市場(chǎng)策略的制定及實(shí)施，審定廣場(chǎng)年度營(yíng)銷策略，提升市場(chǎng)份額；負(fù)責(zé)已開業(yè)廣場(chǎng)的定位調(diào)改方案的審核，提升廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
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3. 服務(wù)品質(zhì)提升：制定服務(wù)策略、提升服務(wù)水平，包括明確整體服務(wù)策略，提升對(duì)顧客、供應(yīng)商、員工服務(wù)水平；監(jiān)督并推進(jìn)分管區(qū)域及廣場(chǎng)內(nèi)部管理品質(zhì)的提升
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4. 負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)營(yíng)管理制度、流程，根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行優(yōu)化修訂，并對(duì)其實(shí)施情況給予監(jiān)督指導(dǎo)。
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資深地產(chǎn)獵頭點(diǎn)評(píng)：
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要求候選人熱情開朗，沉著冷靜，邏輯分析能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)了解并有獨(dú)立判斷能力！可以充分協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
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同時(shí)本崗位要負(fù)責(zé)北京總部及北京分公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃籌備（北京商都、北京第一城、國(guó)美生活廣場(chǎng)項(xiàng)目等），負(fù)責(zé)開展所屬項(xiàng)目招商及籌備營(yíng)業(yè)，組織架構(gòu)組建和充實(shí)。
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