北京獵頭公司職位 優(yōu)地聯(lián)合案主創(chuàng)15-30萬
工作職責：
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1.協(xié)助運營部前期溝通，根據(jù)需要參與前期項目的概念方案與技術(shù)投標；
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2.帶領(lǐng)方案團隊負責貫穿項目從前期洽談到后期施工整個階段的方案討論、方案設計、方案變更和方案實施落地；
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3.配合項目前期的項目工時預算及報價，確保工時有效利用，控制非項目工時；
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4.負責團隊方案任務、進度、工時安排以及資源協(xié)調(diào)；
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5.對團隊內(nèi)部方案負責人提出的方案構(gòu)思、設計進行把控和指導；
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6.對方案負責人與項目經(jīng)理對甲方的匯報進行指導幫助及支持；
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7.項目方案客戶批準后，在擴出階段正式開始時，協(xié)助方案負責人主持項目專屬方案的內(nèi)部啟動講解和匯報，并進行意見補充；
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8.對擴出成果和施工圖成果的方案一致性負責，并能就圖紙繪制與方案不一致等問題進行把控和協(xié)調(diào);
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9.對項目實施落地效果負責，負責項目實施過程中的技術(shù)和資源協(xié)調(diào)組織；
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10.整個方案設計過程以及項目實施工程，帶領(lǐng)團隊，合理分工，并指導團隊；
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11.建立好組內(nèi)梯隊，組內(nèi)每個關(guān)鍵崗位都有明確的1-2個后備; 并有自己明確的后備；
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12. 所負責方案須由首席設計師簽字認可才能作為成果對外提交。
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公司介紹
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優(yōu)地聯(lián)合（北京）是美國聯(lián)合設計合伙人有限公司（America United Design Associates）2003年11月在中國大陸成立的全資公司。北京公司秉承UDA一貫的圍繞設計質(zhì)量優(yōu)化人員和資源組合原則，為客戶提供從規(guī)劃咨詢到建筑方案、景觀設計的一體化設計咨詢服務。在任何一個項目的設計中都盡力表達對當?shù)靥赜协h(huán)境的重視，于細微之處體現(xiàn)對當?shù)毓逃形幕睦斫?。堅持利用國際化的先進設計理念和各專業(yè)間的積極互動提高國內(nèi)設計團隊實力，以國際設計平臺打造中國本土化的設計品牌。
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自成立以來，優(yōu)地聯(lián)合北京公司一直堅持低調(diào)的項目口碑傳播路線，以優(yōu)質(zhì)的設計服務在客戶群中逐步樹立起良好的客戶聲譽，以敬業(yè)、勤奮、自我突破致力于創(chuàng)作個性化精品景觀設計的專業(yè)團隊。宗旨是：不求最多，但求最精；不做最大，只做最好。
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學歷要求：本科及以上
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工作年限：5年以上
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年齡要求：30-35
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需精通技能：園林設計
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背景要求：景觀設計公司乙方單位
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經(jīng)驗要求：有地產(chǎn)住宅類項目、文旅類、養(yǎng)老地產(chǎn)類項目經(jīng)驗
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面試流程：多次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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目標公司：奧雅、易蘭、笛東、源樹、順景、麥田景觀、棕櫚、寶佳豐、奧斯派克、普利斯、艾斯弧、意格景觀
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優(yōu)先條件：男性優(yōu)先，項目經(jīng)驗類型較多者優(yōu)先
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預計年薪：￥150,000-300,000
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月薪制度：13薪
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所屬部門：方案設計
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匯報對象：首席方案師
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任職資格：
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1)園林、規(guī)劃或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，7年以上方案設計工作經(jīng)驗；
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2)思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠從整體到局部全面控制設計效果；
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3)有出色的方案設計能力，能完成從概念設計到方案及擴初的全過程設計能力；
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4)專業(yè)知識豐富，有較強的審美能力；
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5)責任心強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；
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6)擅長手繪或在大型景觀公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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