北京獵頭職位 寬拓科技人事總監(jiān)30-59萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系管理工作、以及管理下屬公司的人力資源工作；
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2、健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程；
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3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案，并組織實(shí)施；
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4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；
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5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制；
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6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系；
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7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行；
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8、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性；
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9、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
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10、部門(mén)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、考核。
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公司介紹：
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寬拓科技公司（Quantex）是新一代科技和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型金融科技公司，于2014年2月開(kāi)始運(yùn)作，2015年3月正式成立，注冊(cè)于北京中關(guān)村。目前員工分布于北京、深圳和美國(guó)硅谷，由金融和互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家共同發(fā)起成立。團(tuán)隊(duì)借鑒互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)生產(chǎn)方式和技術(shù)，為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的金融服務(wù)打造新引擎?？萍己蛿?shù)據(jù)兩大引擎，為金融業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)全新體驗(yàn)，提升行業(yè)核心價(jià)值。我們的合伙人文化和工程師情懷讓團(tuán)隊(duì)更加有凝聚力，讓工作氛圍更加愉快！
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預(yù)計(jì)年薪：￥300,000-590,000
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月薪制度：13薪
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所屬部門(mén)：綜合部
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匯報(bào)對(duì)象：合伙人
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下屬團(tuán)隊(duì)：3人
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任職資格：
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1、人力資源、法律、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
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2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
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3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
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4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；
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5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力；
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6、熟練掌握excel、word等辦公軟件，有ERP類(lèi)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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7、有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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