北京獵頭公司分享 北京諾遠(yuǎn)控股COO 150-250萬
工作職責(zé)：分管 產(chǎn)品管理與研究部門、銷售產(chǎn)品培訓(xùn)、運營管理、品牌等部門。
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1、 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理；
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2、 制定公司的運營政策與策略；構(gòu)建和優(yōu)化公司整體內(nèi)部運營體系和運營平臺；構(gòu)建公司整體運營報表體系；
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3、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；
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4、熟知金融產(chǎn)品運營管理流程；
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5、董事長安排的其他工作。
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公司介紹：
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諾遠(yuǎn)控股有限公司是中國領(lǐng)先的綜合性大型金融公司，總部位于北京，目前已擁有員工超過一萬人，業(yè)務(wù)輻射全國90余座城市。業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融及金融征信等。依托線上線下結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)模式, 秉承核心團隊在金融領(lǐng)域的深厚積淀，以誠信、專注、客戶為先的赤誠信仰，打造中國最可信賴的新型金融服務(wù)平臺。
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招聘人數(shù)：1人
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開放說明：因公司發(fā)展業(yè)務(wù)擴大及優(yōu)化業(yè)務(wù)線
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預(yù)計年薪：￥1,500,000-2,500,000
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月薪制度：12薪
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所屬部門：財富管理
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部門介紹：部門500人左右，包括產(chǎn)品管理與研究部門、銷售產(chǎn)品培訓(xùn)、運營管理、品牌等部門。
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匯報對象：CEO
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下屬團隊：500人
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匯報對象介紹：匯報公司董事長兼CEO，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士
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18年基金管理和國際投資銀行從業(yè)經(jīng)驗
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主持過多起國際并購和企業(yè)國內(nèi)外IPO發(fā)行
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中國開發(fā)性金融促進(jìn)會理事、中俄友好協(xié)會常務(wù)理事等職務(wù)
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工作地點：北京 呼家樓
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學(xué)歷要求：必須碩士及以上
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工作年限：必須10年以上
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性別要求：必須男
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年齡要求：必須45歲以內(nèi)
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需精通技能：高級運營管理
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背景要求：必須金融或互聯(lián)網(wǎng)金融背景
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經(jīng)驗要求：著重要求熟知一級、一級半市場的私募金融產(chǎn)品 從過會發(fā)行、募資成立到投后管理等全流程。精通金融產(chǎn)品各種類型。
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任職資格：
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1、45歲以內(nèi)，投資、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷（海外碩士亦可）； 個別優(yōu)秀者可以放寬到本科，但要求本科為名校北大、清華、人大、復(fù)旦等。
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2、相關(guān)金融機構(gòu)運營管理部門總經(jīng)理；
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3、知名金融機構(gòu)總經(jīng)理；
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4、態(tài)度積極、有創(chuàng)造力、較強的溝通、談判能力、能夠承受較高工作壓力。
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5、具有良好的職業(yè)操守，誠實守信、遵守職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、保密意識突出、有強烈的責(zé)任心。
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