北京獵頭公司職位 某環(huán)保企業(yè) 環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理10-18萬
職位描述：
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1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營管理工作，采取有效管理措施，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。
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2. 組織建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督保障體系，確保按照甲方服務(wù)協(xié)議要求完成作業(yè)項(xiàng)目，接受甲方監(jiān)督和考核，考核分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)。
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3. 組織建立財務(wù)預(yù)算及內(nèi)控體系，對物資、資產(chǎn)、人工費(fèi)、車輛費(fèi)用等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制，降低經(jīng)營成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
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4. 按照總部要求組織建立人力資源管理體系，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，規(guī)避用工風(fēng)險；做好骨干員工培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)工作及企業(yè)文化工作。
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5. 組織召開公司運(yùn)營管理會議、工作總結(jié)會議等，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，聽取各級管理人員工作匯報，并協(xié)助解決工作中遇到的困難，及時了解員工思想動態(tài)、工作情緒、生活情況等，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
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6. 安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立完善安全作業(yè)管理體系并落實(shí)到位，提高員工安全防范意識和自我保護(hù)意識，確保無安全責(zé)任事故、無財產(chǎn)損失、無群體性事件或上訪事件。
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7. 加強(qiáng)與政府各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)和反饋，主動了解政府有關(guān)部門的服務(wù)要求及工作意見，虛心接受監(jiān)督與檢查，對存在問題及時組織整改，形成良好政企關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。
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8. 接受并落實(shí)總部規(guī)范化管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)管理制度和工作指令，有問題及時匯報、反饋。
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9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)或總部下達(dá)的其它工作任務(wù)。
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任職資格
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1. 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、管理類相關(guān)專業(yè)；
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2. 具有2年以上環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目前期籌備開荒經(jīng)驗(yàn)；
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3. 熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)模式及清掃保潔、園林綠化等主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
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4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有良好政企關(guān)系、商務(wù)關(guān)系維護(hù)及拓展能力
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5. 具有高度的責(zé)任心、勤奮敬業(yè)、品行端正，認(rèn)可企業(yè)文化；
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6. 熟練掌握并運(yùn)用各種日常辦公軟件。
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