北京獵頭公司職位 某電子科技公司 銷售經(jīng)理 18-36萬
工作內(nèi)容：
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1、全面負(fù)責(zé)公司品牌的營銷規(guī)劃和落地，為公司相關(guān)平臺的訂單量及GMV負(fù)責(zé)；
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2、負(fù)責(zé)全年日常產(chǎn)品的營銷規(guī)劃和落地，制定全年營銷節(jié)奏及營銷預(yù)算分配，有規(guī)劃地實施營銷活動，增強平臺聲量及銷量；
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3、負(fù)責(zé)公司層面的主推大爆款的營銷規(guī)劃和落地，通過站內(nèi)、站外資源對接完成爆款營銷任務(wù)和效果評估。
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4、團隊管理：管理營銷團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
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公司介紹：
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為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，主要經(jīng)營零售藥品。
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任職要求：
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1、本科及以上學(xué)歷，5年以上廣告行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗；
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2、產(chǎn)品思維清晰有格局，具備開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識，明確的結(jié)果導(dǎo)向意識；
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3、擅長產(chǎn)品營銷策劃及數(shù)據(jù)分析，對流量和數(shù)據(jù)高度敏感，驅(qū)動產(chǎn)品迭代，有過爆款產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
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4、 數(shù)據(jù)化思考，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和抽象分析能力, 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長多部門協(xié)作；
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5、工作主動性強、責(zé)任心強、重視團隊合作，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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其他重要要求：認(rèn)可公司目標(biāo)與文化。
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任職核心要求：具備獨立的品牌店鋪活動策劃、落地執(zhí)行能力。
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重要基礎(chǔ)條件：
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1、電商渠道品牌方活動策劃經(jīng)驗（優(yōu)先店鋪營銷活動策劃負(fù)責(zé)經(jīng)驗）
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2、溝通與解決問題能力突出，可以順利完成跨部門、跨企業(yè)工作溝通對接，高效解決問題。
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3、擁有平臺資源、媒介資源優(yōu)先
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必須具備的技能：
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1、創(chuàng)意活動策劃能力
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2、內(nèi)容策劃與執(zhí)行落地能力（包含但不限于活動方案、文案、視頻、頁面等）
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3、方案撰寫和宣講能力
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4、項目管理能力
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