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北京獵頭公司3月23日職位 產(chǎn)品總監(jiān)(機(jī)器人) 20-36萬(wàn)
  北京獵頭公司3月23日職位 產(chǎn)品總監(jiān)(機(jī)器人) 20-36萬(wàn)
獵頭公司
  一、崗位職責(zé)
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  1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:
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  調(diào)研機(jī)器人行業(yè)趨勢(shì)、政策導(dǎo)向、市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合公司技術(shù)儲(chǔ)備,制定機(jī)器人產(chǎn)品線(xiàn)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,特別是特種機(jī)器人等細(xì)分賽道布局。
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  明確產(chǎn)品定位、核心價(jià)值主張和差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),拆解戰(zhàn)略目標(biāo)為階段性產(chǎn)品落地計(jì)劃(如原型機(jī)研發(fā)、小批量試產(chǎn)、大規(guī)模推廣)。
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  2、產(chǎn)品全生命周期管理
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  需求管理:收集 B 端客戶(hù)的需求,結(jié)合技術(shù)邊界進(jìn)行需求優(yōu)先級(jí)排序,輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確功能模塊、性能指標(biāo)(如負(fù)載、精度、續(xù)航、響應(yīng)速度)。
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  研發(fā)協(xié)同:對(duì)接機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件電路、軟件算法(如運(yùn)動(dòng)控制、SLAM 導(dǎo)航、AI 視覺(jué))、嵌入式開(kāi)發(fā)等研發(fā)團(tuán)隊(duì),評(píng)審技術(shù)方案的可行性,解決研發(fā)過(guò)程中 “需求與技術(shù)” 的沖突,把控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。
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  測(cè)試與量產(chǎn):制定產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)(如可靠性測(cè)試、環(huán)境適應(yīng)性測(cè)試、安全合規(guī)測(cè)試),推動(dòng)測(cè)試驗(yàn)證工作;協(xié)同供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門(mén)解決量產(chǎn)中的工藝問(wèn)題,確保產(chǎn)品良率。
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  產(chǎn)品迭代:通過(guò)用戶(hù)反饋、市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn),制定迭代計(jì)劃,優(yōu)化產(chǎn)品功能、性能及用戶(hù)體驗(yàn)。
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  3、商業(yè)化與市場(chǎng)支持:
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  參與產(chǎn)品定價(jià)策略制定,結(jié)合成本、競(jìng)品價(jià)格、客戶(hù)價(jià)值確定價(jià)格體系。
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  協(xié)同銷(xiāo)售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)、產(chǎn)品手冊(cè)等物料,支持市場(chǎng)推廣、客戶(hù)演示及招投標(biāo)工作。
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  跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度,分析商業(yè)化瓶頸,提出優(yōu)化方案(如功能定制化、服務(wù)套餐設(shè)計(jì))。
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  4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作
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  搭建并管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)(如產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析師),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)產(chǎn)品人才梯隊(duì)。
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  協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后等跨部門(mén)資源,建立高效的溝通機(jī)制,推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地。
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  5、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
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  確保機(jī)器人產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求(如工業(yè)機(jī)器人的安全認(rèn)證、服務(wù)機(jī)器人的電磁兼容認(rèn)證、出口產(chǎn)品的國(guó)際認(rèn)證)。
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  識(shí)別產(chǎn)品研發(fā)、量產(chǎn)、市場(chǎng)推廣中的風(fēng)險(xiǎn)(如技術(shù)瓶頸、供應(yīng)鏈斷供、政策變化),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。
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  二、任職要求:
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  1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
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  本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;碩士或博士學(xué)歷在高端機(jī)器人領(lǐng)域優(yōu)先。
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  2、工作經(jīng)驗(yàn)
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  8年以上機(jī)器人行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不少于3 年以上產(chǎn)品總監(jiān) / 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
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  具備完整的機(jī)器人產(chǎn)品從0到1研發(fā)、量產(chǎn)、商業(yè)化落地經(jīng)驗(yàn),有特種機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人等細(xì)分賽道成功案例者優(yōu)先。
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  3、技術(shù)認(rèn)知能力
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  熟悉機(jī)器人核心技術(shù)模塊:包括機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(如關(guān)節(jié)、連桿)、硬件系統(tǒng)(如控制器、傳感器、驅(qū)動(dòng)器)、軟件算法(如運(yùn)動(dòng)控制、路徑規(guī)劃、SLAM、機(jī)器視覺(jué)、AI 交互)。
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  能理解技術(shù)原理和技術(shù)邊界,可與研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通,獨(dú)立評(píng)審技術(shù)方案的可行性。
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  4、戰(zhàn)略與市場(chǎng)洞察能力
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  具備敏銳的行業(yè)趨勢(shì)判斷能力,能結(jié)合技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)需求制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,而非單純 “堆砌功能”。
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  擅長(zhǎng)用戶(hù)需求挖掘和分析,能區(qū)分 “偽需求” 和 “核心需求”,平衡技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)化價(jià)值。
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  5、項(xiàng)目管理與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力
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  熟練使用項(xiàng)目管理工具(如 Jira、Project),具備較強(qiáng)項(xiàng)目把控能力,能推動(dòng)復(fù)雜跨部門(mén)項(xiàng)目按時(shí)交付。
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  優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能化解研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)之間的目標(biāo)沖突,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)。
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  6、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力
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  具備搭建和管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能制定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性,培養(yǎng)產(chǎn)品人才。
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  具備結(jié)果導(dǎo)向的思維,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)不確定性,解決產(chǎn)品落地過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。
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  7、其他要求
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  具備良好的外語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能閱讀國(guó)際行業(yè)文獻(xiàn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及競(jìng)品資料。
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  熟悉機(jī)器人行業(yè)相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證體系(如 CE、UL、ISO 標(biāo)準(zhǔn))者優(yōu)先。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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