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廣州知名獵頭公司推薦 渠道運(yùn)營總監(jiān)20-30萬
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廣州獵頭公司
  背景要求:具備5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
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  經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
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  其他要求:具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣與運(yùn)營的資源(人脈資源、整合資源),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
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  目標(biāo)公司:有米,匯量
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  優(yōu)先條件:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)
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  薪資福利:五險(xiǎn)一金 , 股權(quán)激勵(lì) , 雙休
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  崗位職責(zé):
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  1、根據(jù)市場(chǎng)需要,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施路線圖; 2、策劃互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷方案并組織、開展,確保達(dá)成產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)渠道管理和維護(hù),各類線上資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營管理工作,研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋; 5、挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營策略,參與制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案; 6、找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升,并定期出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)意見; 7、運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
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  任職資格:
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  1、具有本科及以上學(xué)歷,具備5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷策劃、推廣能力,熟知移動(dòng)營銷基本方法;具有直接的線上、線下推廣/營銷活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉APP各類指標(biāo)、手機(jī)用戶行為數(shù)據(jù)及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法; 4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、論壇或渠道商,了解Android產(chǎn)品各市場(chǎng)規(guī)則,熟悉IOS和Android平臺(tái)及APP產(chǎn)品; 5、熟悉移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品,包括客戶端、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、即時(shí)通信、社交網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、自媒體、社區(qū)等; 6、具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣與運(yùn)營的資源(人脈資源、整合資源),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 7、具備良好溝通能力,能與各層面人員進(jìn)行有效溝通; 8、具備優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)各種資源; 9、善于創(chuàng)新,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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