通信獵頭公司職位 京信通信系統(tǒng)高級(jí)DSP工程師25-50萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)LTE/GSM 物理層協(xié)議實(shí)現(xiàn)的軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試及維護(hù)；
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2、熟悉無(wú)線通信信號(hào)處理算法，并按照軟件工程的方法，完成算法的方案詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試及集成測(cè)試；
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3、對(duì)開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
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4、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行各個(gè)平臺(tái)軟件或硬加速器或IP Core的應(yīng)用設(shè)計(jì)和調(diào)試；
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5、負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)物理層軟件的維護(hù)與優(yōu)化工作。
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公司介紹：
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京信通信成立于1997年，是全球領(lǐng)先的無(wú)線通信與信息解決方案及服務(wù)提供商。聚焦客戶需求，持續(xù)創(chuàng)新，為全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶提供移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋及行業(yè)應(yīng)用整體解決方案和服務(wù)。
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自2003年于香港聯(lián)交所主板上市（2342.HK）以來(lái)，京信通信保持營(yíng)收快速增長(zhǎng)，為客戶及投資者貢獻(xiàn)理想價(jià)值。
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職位賣點(diǎn)：發(fā)展空間大、專業(yè)培訓(xùn)、精英團(tuán)隊(duì)、知識(shí)分享、工作氛圍好
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年齡要求：27-35
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所屬部門：研發(fā)部
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團(tuán)隊(duì)人數(shù)：1-5人
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匯報(bào)對(duì)象：經(jīng)理
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任職要求：
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1、本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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2、良好的C語(yǔ)音基礎(chǔ)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化方法；
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3、具備英文文檔閱讀能力；熟悉通信信號(hào)處理/調(diào)制解調(diào)/編譯碼常用算法和理論基礎(chǔ)；
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4、了解2G/3G/4G通信系統(tǒng)物理層相關(guān)協(xié)議，具備良好的學(xué)習(xí)、邏輯思維和創(chuàng)新能力
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5、具備DSP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，數(shù)學(xué)功底扎實(shí)者優(yōu)先；
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6、具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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