廣州獵頭公司3月22日職位 某軟件開發(fā)服務(wù)公司 現(xiàn)場(chǎng)操作主管 16-24萬
(一)崗位內(nèi)容
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1、根據(jù)公司及部門要求,組織、協(xié)調(diào)開展公司進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)操作工作;
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2、有效解決清關(guān)及現(xiàn)場(chǎng)操作過程中的問題(突發(fā)情況、異常情況等),并進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤;
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3、負(fù)責(zé)口岸、海關(guān)政策、客戶、報(bào)關(guān)行供應(yīng)商、碼頭、船司等信息的收集與分析,并有效整合上述各方資源為己所用;
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4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好外協(xié)報(bào)關(guān)行的引進(jìn)及監(jiān)督管理工作;
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5、負(fù)責(zé)與口岸、客戶、報(bào)關(guān)行、碼頭、船司等各相關(guān)方保持良好的關(guān)系,為貨物清關(guān)操作營(yíng)造良好的通關(guān)條件;
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6、協(xié)作上級(jí)做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)度;
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7、做好跨部門的溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)部門間的合作;
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8、協(xié)助上級(jí)完善制度及業(yè)務(wù)流程的梳理及優(yōu)化,確保業(yè)務(wù)操作流程的規(guī)范性;
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9、善于發(fā)現(xiàn)客戶的需求,對(duì)于客戶提出的意見及時(shí)妥善的解決;
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10、完成報(bào)關(guān)服務(wù)過程各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
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?。ǘ┤温殫l件
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1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
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2、熱愛貨代及物流行業(yè),報(bào)關(guān)專業(yè)過硬,兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
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3、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力,樂觀皮實(shí)、自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和責(zé)任感,善于發(fā)現(xiàn)問題,有效解決問題。
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1、購(gòu)買五險(xiǎn)兩金(住房公積金、企業(yè)年金);
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2、享有全勤補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼(外勤人員);
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3、年終獎(jiǎng)勵(lì);
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4、提供免費(fèi)住宿;
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5、享受國(guó)家法定節(jié)日及節(jié)日慰問、員工生日慰問、婚嫁、生育慰問金等;
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6、員工每月生日會(huì)、下午茶、高溫飲品、節(jié)日慰問品及豐富的企業(yè)文化活動(dòng);
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7、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、員工培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制。
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