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杭州獵頭公司職位 某跨國(guó)高科技企業(yè) 政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理20-40萬(wàn)
  杭州獵頭公司職位 某跨國(guó)高科技企業(yè) 政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理20-40萬(wàn)
杭州獵頭公司
  職責(zé)描述:
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  l 負(fù)責(zé)集團(tuán)(含各子公司等)重大政務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)備、籌劃、組織、申報(bào)與驗(yàn)收工作,按照事業(yè)部方式進(jìn)行營(yíng)運(yùn);
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  l 牽頭和/或參與公司重大產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)的創(chuàng)建和運(yùn)行,引進(jìn)高級(jí)別的優(yōu)質(zhì)資源,建設(shè)各個(gè)層級(jí)的研究中心、工程中心、院士工作站以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等
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  l 與集團(tuán)各相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行緊密合作,建立集團(tuán)與體制內(nèi)相關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人的溝通渠道和機(jī)制,加強(qiáng)與各部門(mén)及其實(shí)體項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)系
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  l 建設(shè)政企互動(dòng)的良好生態(tài)圈,及時(shí)、準(zhǔn)確把握國(guó)家產(chǎn)業(yè)和科技政策,參與集團(tuán)的科技戰(zhàn)略制定和實(shí)施
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  任職要求:
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  l 碩士及以上學(xué)歷
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  l 8年以上政府項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
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  l 熟悉各級(jí)單位組織架構(gòu)和各類(lèi)項(xiàng)目的操作及辦事流程
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  l 有優(yōu)質(zhì)客戶資源
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  l 具備策劃重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目的能力;
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  l 具有項(xiàng)目指南編寫(xiě)、項(xiàng)目運(yùn)作、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收的完整經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前科技趨勢(shì)
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  l 對(duì)自動(dòng)化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等行業(yè)有深入見(jiàn)解
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  l 具有優(yōu)秀的人際協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,有扎實(shí)的文字材料功底,具備撰寫(xiě)大型項(xiàng)目方案和政策建議報(bào)告的能力;
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  l 很強(qiáng)的制度執(zhí)行和流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行力,可以靈活地滿足不斷變化的市場(chǎng)需求,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
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  l 在業(yè)績(jī)管理、制定方向上有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,以“要做就做最好”的態(tài)度來(lái)帶領(lǐng)影響他人
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  l 可以承受壓力,容易接受新觀念和新變化,富有創(chuàng)新精神,合理運(yùn)用權(quán)威
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  l 精力充沛,抗壓能力強(qiáng),促進(jìn)知識(shí)的傳遞
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  l 良好的溝通(書(shū)面和口頭)和說(shuō)服能力,與內(nèi)部和外部客戶維持良好的合作關(guān)系
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  l 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和建立跨職能的人際網(wǎng)絡(luò)的能力
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  l 有激情,專(zhuān)注,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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  l 能夠適應(yīng)科技企業(yè)工作習(xí)慣與管理文化
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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