杭州獵頭公司職位 某機(jī)器人技術(shù)公司 產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬 工作職責(zé)：? 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶等的需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃；? 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、
杭州獵頭公司職位 某機(jī)器人公司 產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬 工作職責(zé)：? 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶等的需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃；? 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義
杭州獵頭公司職位 某跨國高科技企業(yè) 政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理20-40萬 職責(zé)描述：? l 負(fù)責(zé)集團(tuán)（含各子公司等）重大政務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)備、籌劃、組織、申報(bào)與驗(yàn)收工作，按照事業(yè)部方式進(jìn)行營運(yùn)；&nb
杭州獵頭公司職位 某生物科技公司人力資源副總監(jiān) 20-30萬 崗位職責(zé)：? 1、結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具
杭州獵頭公司職位 某高科實(shí)業(yè)股份公司總裁助理 25-35萬 ?。ㄒ唬徫宦氊?zé)? 1、 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；? 2、 協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
杭州獵頭公司職位 某資本公司人力資源總監(jiān)（IT方向） 30-50萬 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下大數(shù)據(jù)科技公司的人力資源管理工作，組織編制人力資源規(guī)劃；? 2、建立并完善人
杭州獵頭公司職位 某教育機(jī)構(gòu)小學(xué)部校長(zhǎng) 50-60萬 小學(xué)部校長(zhǎng)將與小學(xué)部副校長(zhǎng)，小學(xué)部各學(xué)科帶頭人一起，對(duì)教學(xué)以及學(xué)習(xí)提供專業(yè)的指導(dǎo)，校長(zhǎng)也將為小學(xué)部的所有員工提供指導(dǎo)與支持。? 主要
杭州獵頭公司職位 某智慧旅游服務(wù)商 旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬 具體職責(zé)：? 1. 跟蹤智慧文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)品分析，以確定產(chǎn)品定位和計(jì)劃，根據(jù)用戶價(jià)值、商業(yè)價(jià)值和成本分析，對(duì)客戶
杭州獵頭公司職位 某家具股份公司銷售管理部副總監(jiān)20-35萬 崗位職責(zé):? 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助中心總經(jīng)理制定中心戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷規(guī)劃，分解年度銷售目并監(jiān)督落地實(shí)施；
杭州獵頭公司職位 某家居企業(yè)項(xiàng)目管理專家 25-35萬 崗位職責(zé):? 1、針對(duì)BP&IT各項(xiàng)目的優(yōu)秀實(shí)踐，組織項(xiàng)目參與人員共同開展復(fù)盤與分析，逐步總結(jié)出可復(fù)制的、貫穿項(xiàng)目全過程的
