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乾坤獵頭推薦職位,年薪140萬(wàn)
乾坤獵頭推薦職位,年薪140萬(wàn)
職位要求與描述:
任職資格
1. 年齡40歲左右,性格友善開(kāi)朗,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2. 熟悉中國(guó)零售業(yè)市場(chǎng),對(duì)于中國(guó)零售業(yè)及相關(guān)附帶產(chǎn)業(yè)(如休閑,健身,娛樂(lè),餐飲等)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有明確清晰的認(rèn)識(shí)。
3. 10年以上國(guó)內(nèi)外大型知名零售賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于零售賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)中各個(gè)環(huán)節(jié)如財(cái)務(wù),賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn),采購(gòu),貨品物流,現(xiàn)場(chǎng)管理,賣(mài)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)與建造等各方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的理念同觀點(diǎn)。
4. 與公司董事層進(jìn)行良好的溝通,且共同商討與制定賣(mài)場(chǎng)未來(lái)幾年的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃。與此同時(shí)要善于建立一支組織結(jié)構(gòu)合理,高效合作的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與各個(gè)層面的中級(jí)管理人員同基層執(zhí)行人員一起制定并執(zhí)行具體的發(fā)展計(jì)劃和步驟
5. 從賣(mài)場(chǎng)基層工作成長(zhǎng)起來(lái)的高端人才優(yōu)先。
6. 在好又多,家樂(lè)福,大福源等國(guó)內(nèi)外大型零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)工作的高層管理人才優(yōu)先。?
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)購(gòu)物中心在全國(guó)范圍內(nèi)的拓展、籌建及后期運(yùn)營(yíng)管理。
2. 制定和實(shí)施購(gòu)物中心總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和健全購(gòu)物中心的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
3. 主持購(gòu)物中心日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4. 根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定購(gòu)物中心戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,并組織實(shí)施?!?br />簡(jiǎn)歷投遞:jianli@qiankunlt.com(說(shuō)明:1.請(qǐng)注明應(yīng)聘職位名稱(chēng),2.簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送)
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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