職位職能: ?集團人事總監(jiān)/人力資源總監(jiān)
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；?
2、建立并完善人力資源管理體系、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；?
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；?
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；?
5、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；?
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；?
7、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
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任職資格：?
1、32歲以上，211,985國家重點大學全日制本科以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)，8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗；?
2、良好的口頭、文字表達能力，具有本崗位需要的現(xiàn)代企業(yè)管理知識，有培養(yǎng)下屬的能力；?
3、有很強的綜合協(xié)調、應變能力和組織管理能力；?
4、為人正直，有良好的道德品質，具有強烈的工作責任心，能承擔工作壓力；
5、有人力資源二級以上執(zhí)業(yè)證書。
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