某擔(dān)保集團(tuán)，秉承“創(chuàng)業(yè)伙伴”的經(jīng)營(yíng)理念，以解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的“融資難”問題為己任，憑
Property Legal Affairs Manager2. Job Responsibilities- Be responsible for all legal affairs on behal
主要職責(zé):策劃并在全球范圍內(nèi)組織實(shí)施集團(tuán)的市場(chǎng)開發(fā),品牌拓展和產(chǎn)品管理的整體策略, 宏觀指導(dǎo)國(guó)內(nèi)外各區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷工作主要任職資格:40歲以上, 市場(chǎng)營(yíng)銷方面碩士學(xué)位或以上學(xué)歷, 具有國(guó)外MBA或其他
主要職責(zé):策劃并主持實(shí)施新產(chǎn)品(生物保健品, 化妝品, 醫(yī)藥)的研究開發(fā)主要任職資格:40歲以上, 醫(yī)藥或生物工程碩士學(xué)位優(yōu)先, 博士學(xué)位或海外相關(guān)碩士學(xué)位的優(yōu)先, 具備外籍身份優(yōu)先具有生物保健品,醫(yī)
主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略, 管理系統(tǒng)和工具的完善和發(fā)展主要任職資格:35上, 本科以上學(xué)歷, 可以用英語(yǔ)流利交流, 具備外籍身份或海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先具有大型企業(yè)從事人力資源總監(jiān), 或者分管
主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)10家連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)營(yíng)和管理工作主要任職資格:35歲以上，有三星級(jí)以上連鎖酒店或四星級(jí)以上酒店副總經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉飯店全面管理和經(jīng)營(yíng)，人品優(yōu)秀，良好的業(yè)內(nèi)從業(yè)記錄簡(jiǎn)
職位要求與描述：根據(jù)KA發(fā)展規(guī)劃與合作策略，起草制定品牌在KA的發(fā)展策略和工作規(guī)劃，組織工作計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)公司品牌發(fā)展策略，結(jié)合KA特點(diǎn)，為KA渠道制定營(yíng)銷方案：規(guī)劃全國(guó)性KA大型促銷活動(dòng)，指導(dǎo)RK
職位要求與描述：1、具備注冊(cè)保薦代表人資格；2、3年以上投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，主持或參與過1個(gè)以上主承銷項(xiàng)目;3、具有較高的投行專業(yè)水平，精通證券承銷發(fā)行方面的法律、財(cái)務(wù)知識(shí);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；5、
職位描述與要求：工作職責(zé)：·培訓(xùn)系統(tǒng)各項(xiàng)事務(wù)處理與規(guī)劃，建立培訓(xùn)系統(tǒng)及工具完成集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃（培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課時(shí)，新員工轉(zhuǎn)正）全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心系統(tǒng)內(nèi)部管理事務(wù)，規(guī)劃培訓(xùn)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)
Profile1, Good command of English2, >5 years Industrial equipment sales experience , in Laser ind
