某大型制造業(yè)集團 招聘人力資源總監(jiān) 年薪：50萬?崗位職責(zé)：?1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂相應(yīng)的人力資源政策及制度；?2、制定公司的招聘計劃、費用預(yù)算并具體實施；&n
工作職責(zé)： ??1、 HR管理理論及管理模式研究，跟蹤HR管理領(lǐng)域內(nèi)先進的管理思想；?2、 管理理論結(jié)合企業(yè)管理實踐，研究ERP產(chǎn)品解決方案，保持金蝶ERP集團HR解決方
職位描述： ???獨立主持、規(guī)劃、指導(dǎo)造紙或塑料化學(xué)品研發(fā)項目；承擔(dān)公司重大或者重點課題的研究開發(fā)工作，并負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的改進和維護工作；根據(jù)信息分析的結(jié)果，確定開發(fā)的對象
工作地：北京（需要在上海培訓(xùn)3-6個月）?主要工作為負責(zé)公司的產(chǎn)品注冊業(yè)務(wù)，包括確認(rèn)各類證件，準(zhǔn)備，提交資料到完成注冊的一系列工作?支持銷售人員的相關(guān)學(xué)術(shù)工作，應(yīng)對客戶問題&nbs
招聘職位： 市場營銷總監(jiān)?招聘企業(yè)： 上海某公司?所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成（計算機）?職位分類： ?職位年薪： 20-30萬 工作地點： 重
1．負責(zé)生產(chǎn)工藝的調(diào)整與優(yōu)化工作，工藝文件的制定與管理；2．負責(zé)工藝工裝的設(shè)計與選型等；3．參與新項目的技術(shù)設(shè)計、論證與改造等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，機械或燃氣相關(guān)專業(yè)；
招聘企業(yè)： 某某公司?所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程（房地產(chǎn)）?職位分類： ?職位年薪： 15-20萬 工作地點： 上海市 ?性別要求： 不限
崗位職責(zé)1.籌備新店時所需的工程/裝飾/軟裝/設(shè)計等需采購的物品；?2.根據(jù)國家規(guī)定和公司相關(guān)采購流程進行詢價/報價/定價等相關(guān)工作；?3.大量搜集和收集相關(guān)供應(yīng)商信息；
崗位職責(zé)職位描述：1、從事直接股權(quán)投資，包括財務(wù)性投資、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)投資和創(chuàng)業(yè)投資、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的并購整合以及已投資項目的管理，負責(zé)項目小組整體工作的推進； 2、礦產(chǎn)資源、醫(yī)療醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、大消費及文化教育等
崗位職責(zé)1、負責(zé)酒店預(yù)定平臺的運營策略及方案、內(nèi)容質(zhì)量控制、日常運營管理等； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)非常敏感，擅長以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的運營方式，提升用戶體驗與產(chǎn)品口碑； 3、制定產(chǎn)品運營的KPI目標(biāo)，整合
