1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的調(diào)整與優(yōu)化工作，工藝文件的制定與管理；2．負(fù)責(zé)工藝工裝的設(shè)計(jì)與選型等；3．參與新項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、論證與改造等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，機(jī)械或燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)；
招聘企業(yè)： 某某公司?所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程（房地產(chǎn)）?職位分類： ?職位年薪： 15-20萬 工作地點(diǎn)： 上海市 ?性別要求： 不限
崗位職責(zé)1.籌備新店時(shí)所需的工程/裝飾/軟裝/設(shè)計(jì)等需采購的物品；?2.根據(jù)國家規(guī)定和公司相關(guān)采購流程進(jìn)行詢價(jià)/報(bào)價(jià)/定價(jià)等相關(guān)工作；?3.大量搜集和收集相關(guān)供應(yīng)商信息；
崗位職責(zé)職位描述：1、從事直接股權(quán)投資，包括財(cái)務(wù)性投資、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)投資和創(chuàng)業(yè)投資、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的并購整合以及已投資項(xiàng)目的管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組整體工作的推進(jìn)； 2、礦產(chǎn)資源、醫(yī)療醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、大消費(fèi)及文化教育等
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店預(yù)定平臺(tái)的運(yùn)營策略及方案、內(nèi)容質(zhì)量控制、日常運(yùn)營管理等； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)非常敏感，擅長以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營方式，提升用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品口碑； 3、制定產(chǎn)品運(yùn)營的KPI目標(biāo)，整合
崗位職責(zé)1、收集分析市場信息，制訂所負(fù)責(zé)市場的銷售目標(biāo)、策略及計(jì)劃； 2、開發(fā)和維護(hù)新老客戶，挖掘項(xiàng)目信息和客戶需求； 3、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的競標(biāo)策劃和組織實(shí)施，完成銷售任務(wù)； 4、做好銷售團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)
崗位要求?學(xué)歷要求：大?；蛞陨?性別要求：不限 語言要求：英語 + 普通話 專業(yè)要求：不限 年齡要求：25-45 總工作年限：3年以上 任職資格的具體描述：?Requirement
職位年薪： 40-60萬工作地點(diǎn)： 香港性別要求： 不限學(xué)歷要求： 本科發(fā)布日期：2010-04-05職位分類： 園藝設(shè)計(jì)·園林設(shè)計(jì)·景觀設(shè)計(jì)工作年限： 10年以上招聘人數(shù)
職位年薪： 30-60萬工作地點(diǎn)： 河南省性別要求： 男學(xué)歷要求： 本科年齡要求： 35-45 職位分類： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理工作年限： 10年以上下屬人數(shù)：匯
職責(zé)要求：1.商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)全面合作關(guān)系的拓展建立與維護(hù)；2.確定與外部機(jī)構(gòu)的合作模式，撰寫合作方案，進(jìn)行商業(yè)談判；3.協(xié)調(diào)合作金融機(jī)構(gòu)資源，配合公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、市場營銷、銷售拓展等工作；
