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房地產(chǎn)獵頭公司職位 21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)培訓(xùn)總監(jiān)（集團(tuán)）30-45萬(wàn) 工作職責(zé)：? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)定，制定與完善符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)課程體系;制定各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
獵頭職位推薦 招商局蛇口工業(yè)區(qū)報(bào)批報(bào)建經(jīng)理15-30萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理? 1.負(fù)責(zé)辦理前期立項(xiàng)手續(xù)。? 2.負(fù)責(zé)辦理規(guī)劃用地許可證。
北京獵頭公司職位 21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)培訓(xùn)總監(jiān)（集團(tuán)）30-45萬(wàn) 工作職責(zé)：? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)定，制定與完善符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)課程體系;制定各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
雄安新區(qū)獵頭公司職位推薦 ?龍湖地產(chǎn)集團(tuán)數(shù)據(jù)挖掘工程師40-60萬(wàn) 工作職責(zé)：? 1. 負(fù)責(zé)商業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)挖掘核心技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)；? 2. 協(xié)助對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中遇到的
北京獵頭公司職位 優(yōu)地聯(lián)合項(xiàng)目經(jīng)理（市政）15-35萬(wàn) 工作職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)任務(wù)，提高效率，合理進(jìn)行項(xiàng)目人員的工時(shí)安排；? 2、負(fù)責(zé)
北京獵頭公司職位 優(yōu)地聯(lián)合案主創(chuàng)15-30萬(wàn) 工作職責(zé)：? 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部前期溝通，根據(jù)需要參與前期項(xiàng)目的概念方案與技術(shù)投標(biāo)；? 2.帶領(lǐng)方案團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)貫穿項(xiàng)目從前期洽談到后期
房地產(chǎn)獵頭公司職位 正榮物業(yè)工程前介高級(jí)經(jīng)理20-40萬(wàn) 工作職責(zé)：? 前介計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)任務(wù)管理；? 交付細(xì)部驗(yàn)收及交付前評(píng)估；? 交付后遺留問(wèn)題跟蹤；
房地產(chǎn)獵頭公司職位 京基集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理60-100萬(wàn) 工作概述：參與集團(tuán)公司管理優(yōu)化、決策支持、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作及集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)單位管理工作。? 需對(duì)深圳市場(chǎng)熟悉，年齡不高于40歲。&n
房地產(chǎn)獵頭公司職位 龍湖置業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)理 40-55萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1）根據(jù)分公司的項(xiàng)目總控計(jì)劃和集團(tuán)設(shè)計(jì)總控計(jì)劃模板，制定項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照既定計(jì)劃推動(dòng)設(shè)計(jì)進(jìn)度；
房地產(chǎn)獵頭公司職位 協(xié)信運(yùn)營(yíng)副總裁300-400萬(wàn) 工作職責(zé)：? 1：負(fù)責(zé)城市公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，計(jì)劃方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定與分解及實(shí)施。? 2：負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，并定期及時(shí)對(duì)接
