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深圳電子獵頭公司推薦 軟件測試工程師12-30萬 工作職責(zé)：負責(zé)根據(jù)項目測試計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質(zhì)量和進度；負責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就項目要求、進度和問題進行溝通；負責(zé)設(shè)計測試用例，
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團產(chǎn)品經(jīng)理35-50萬 工作職責(zé)：負責(zé)訂單系統(tǒng)的產(chǎn)品功能設(shè)計。理解業(yè)務(wù)方系統(tǒng)需求，進行方案規(guī)劃設(shè)計。業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)項目管理，產(chǎn)品、技術(shù)、測試資源整合，需求落地，效果跟蹤報告。
上?；ヂ?lián)網(wǎng)獵頭推薦 樂寶銷售VP 80-100 工作職責(zé)：負責(zé)開拓和管理全國銷售團隊，開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)大客戶資源；對公司整體銷售業(yè)績負責(zé)；負責(zé)與目標客戶進行積極有效的需求對接；負責(zé)與各支持部門配合，協(xié)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 高級客戶經(jīng)理（市場分析調(diào)研）14-18萬 崗位職責(zé)：跟進跨部門溝通和合作需求；理解和運用市場研究的設(shè)計原則，定量和定性分析，以確保數(shù)據(jù)運營團隊擁有更豐富的見解，設(shè)計和執(zhí)行消費者調(diào)
人力資源獵頭公司推薦 高級招聘總監(jiān)50-100萬 工作職責(zé)：參與公司重大決策，協(xié)助人力總經(jīng)理制定公司人才規(guī)劃戰(zhàn)略；根據(jù)公司不同發(fā)展階段，制訂人力資源招聘計劃；開發(fā)維護招聘渠道，逐步完善招聘系統(tǒng)的各項
電商獵頭公司職位 北京某女性消費社區(qū)-運營經(jīng)理15-25萬 工作職責(zé)：負責(zé)自媒體平臺（微信、微博等）以及APP的日常運營及推廣工作；獨立運營微博、微信公眾號等自媒體平臺以及APP，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有
廣州獵頭公司職位 阿里巴巴-國際事業(yè)部風(fēng)控專家20-50萬 工作職責(zé)：策略制定與落地：根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略，制定風(fēng)控策略，落地施工圖，帶領(lǐng)虛擬項目組成員，協(xié)同銷售、小中臺，推動大區(qū)一達通風(fēng)控問題的解決，客戶
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 網(wǎng)易有道產(chǎn)品運營20-30萬 工作職責(zé)：主要負責(zé)有道詞典UGC內(nèi)容及社區(qū)運營工作；推動UGC相關(guān)功能的整體迭代，對業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)；統(tǒng)籌負責(zé)從用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計到推動項目組
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 35-50萬 工作職責(zé)：搭建數(shù)據(jù)模型，KPI數(shù)據(jù)任務(wù)分解及預(yù)測；發(fā)現(xiàn)異常及時預(yù)警，據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案；分析用戶來源、活躍性、留存、流失率、行為路
IT獵頭公司推薦 資深I(lǐng)OS開發(fā)工程師15-30萬 工作職責(zé)：負責(zé)公司自研SDK的IOS部分的開發(fā)設(shè)計、實現(xiàn)、測試及功能維護；根據(jù)項目需求，完成IOS端的驅(qū)動設(shè)計和API接口設(shè)計；協(xié)助客戶完成SDK
