崗位職責(zé)：
1、主管本中心日常事務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃、審核中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程及管理辦法，為公司打造高水平的運(yùn)營(yíng)管理體系；
2、指導(dǎo)下屬制訂并審核本中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及預(yù)算，監(jiān)督本中心嚴(yán)格執(zhí)行；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供建議；
4、制訂公司及下屬分子公司、事業(yè)部的籌備、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、工程、企劃工作的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和SOP；
5、領(lǐng)導(dǎo)中心各部門高效開展工作，及時(shí)完成公司下達(dá)的籌備、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、工程、企劃等方面工作任務(wù)；
6、根據(jù)公司分子公司、事業(yè)部需求，合理調(diào)配中心資源組成臨時(shí)性項(xiàng)目小組，完成各分子公司、事業(yè)部運(yùn)營(yíng)方面工作；
7、定期對(duì)公司管理人員與員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理、企劃等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)，促進(jìn)公司員工的專業(yè)能力的不斷提升；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30-45歲；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程；
3、較高的溝通表達(dá)能力、高超的業(yè)務(wù)處理或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、高水平的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理能力；
4、全局意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、分析決策能力強(qiáng)；
5、有知名商業(yè)地產(chǎn)公司高層工作經(jīng)歷或運(yùn)營(yíng)過10萬方以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作。
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