it獵頭職位推薦 某大型汽車互聯(lián)網(wǎng)公司CTO 4-5萬/月
職位描述
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1、 戰(zhàn)略思維:全面主持公司產(chǎn)品與技術(shù)管理工作,研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
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2、 需求分析:負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;
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3、 架構(gòu)設(shè)計:確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線,研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想,負(fù)責(zé)制訂技術(shù)路線的規(guī)劃和技術(shù)平臺的發(fā)展,;
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4、 平臺研發(fā):負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)平臺的改進、升級、維護和發(fā)展規(guī)劃;
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5、 技術(shù)評審:對項目或產(chǎn)品中的總體設(shè)計、模塊設(shè)計進行確定、審查和把關(guān);
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6、 技術(shù)指導(dǎo):對各部門的技術(shù)人員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細設(shè)計開發(fā)工作;
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7、 文檔建設(shè):負(fù)責(zé)項目或產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)工作的文檔建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制;
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8、 技術(shù)攻關(guān):技術(shù)難關(guān)攻克和新技術(shù)預(yù)研;
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9、 團隊管理:負(fù)責(zé)技術(shù)和產(chǎn)品團隊的人才培養(yǎng)及有效激勵;
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10、 問題解決:負(fù)責(zé)項目前期的技術(shù)探索,及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題。
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任職要求
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1)本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上項目和團隊管理經(jīng)驗;
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2) 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底;
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3) 精通面向?qū)ο笤O(shè)計、設(shè)計模式和相關(guān)開發(fā)語言,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā);
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4) 精通HTML、XML、css、PHP、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統(tǒng)和Mysql數(shù)據(jù)庫的管理;
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5) 精通基于PHP開源框架的開發(fā);
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6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情,能承受巨大的工作壓力者優(yōu)先;
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7) 擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低。
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