預(yù)計(jì)年薪：500,000-1,000,000
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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所屬部門：超市事業(yè)部
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下屬團(tuán)隊(duì)：0人
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發(fā)布時(shí)間：2016-07-07
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開放原因：新開職位 新增
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匯報(bào)對(duì)象：超市事業(yè)部營運(yùn)總監(jiān) 匯報(bào)相關(guān)工作內(nèi)容
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學(xué) 歷：不限
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：無
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? 報(bào)銷路費(fèi)
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背景要求：參照jd
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經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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其他要求：最好有精品超市牛肉精細(xì)分割的指導(dǎo)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
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架構(gòu)介紹：屬于超市事業(yè)部
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目標(biāo)公司：沃爾瑪，家樂福，華瑞萬家，大潤發(fā)，永輝
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優(yōu)先條件：無
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薪資福利：五險(xiǎn)一金
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工作職責(zé)：
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1、全面組織公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，根據(jù)市場需求開發(fā)新品，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展，保持公司產(chǎn)品的市場競爭力； 2、負(fù)責(zé)牛肉分割標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂以及監(jiān)督執(zhí)行； 3、管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程的規(guī)范化和商品質(zhì)量安全； 4、對(duì)產(chǎn)品毛利和損耗進(jìn)行管控； 5、負(fù)責(zé)對(duì)司內(nèi)技術(shù)人員的日常培訓(xùn)與技術(shù)提升，指導(dǎo)解決全司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量問題。
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任職資格：
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1、5年以上牛肉精細(xì)分割經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握牛肉精分割技術(shù)類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練掌握鮮肉品質(zhì)鑒別技術(shù)和商品儲(chǔ)存要求； 4、較強(qiáng)的培訓(xùn)能力、管理能力和創(chuàng)新能力； 5、熟悉專業(yè)設(shè)備的使用與維護(hù)。
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