工作職責(zé)：
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1、制度體系建設(shè) （1）協(xié)助上級(jí)對(duì)公司財(cái)務(wù)制度體系及操作流程進(jìn)行有效規(guī)范并日益完善。 2、會(huì)計(jì)核算 （1）負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司會(huì)計(jì)政策要求編制記賬憑證，定期及時(shí)結(jié)賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表； （2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿的管理，確保賬賬、賬實(shí)一致； （3）了解業(yè)務(wù)內(nèi)容，參與討論確定新業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)記賬規(guī)則及流程； （4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，確保報(bào)表數(shù)據(jù)符合會(huì)計(jì)核算要求； 3、財(cái)務(wù)報(bào)表 （1）負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表附注，并及時(shí)提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； （2）配合主管完成內(nèi)、外部各類(lèi)審計(jì)、檢查事項(xiàng)； 4、其他 （1）主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
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預(yù)計(jì)年薪：?300,000-400,000
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開(kāi)放原因：新開(kāi)職位
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月薪制度：12薪
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所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)
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下屬團(tuán)隊(duì)：1人
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任職要求：
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1、全日制會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；具有CPA證書(shū)優(yōu)先 ?2、三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及財(cái)稅法規(guī)，以及專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)； 4、熟悉各類(lèi)應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用工具； 5、 誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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