職位亮點(diǎn)：試用期薪資不打折，上市公司，平臺(tái)大
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工作職責(zé)：1.以產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)為主，兼帶部門項(xiàng)目管理工作； 2.協(xié)助落實(shí)面向開發(fā)者以及大客戶服務(wù)流程管理工作，建立常態(tài)流程監(jiān)控和管理機(jī)制，梳理并促進(jìn)流程優(yōu)化； 3.科學(xué)、系統(tǒng)、持續(xù)的收集內(nèi)、外部客戶的反饋以及客戶聲音中所暴露出的問題，通過制定措施并推進(jìn)改善客戶體驗(yàn)； 4.通過深入產(chǎn)品以及運(yùn)營(yíng)體系與用戶接觸的每個(gè)觸點(diǎn)，通過現(xiàn)象觀察、數(shù)據(jù)分析等方法，向技術(shù)、業(yè)務(wù)部門提交痛點(diǎn)與問題，并促成相關(guān)解決方案的出臺(tái)，保證解決方案的落地效果，全面提升每個(gè)觸點(diǎn)的用戶轉(zhuǎn)化以及留存率。
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預(yù)計(jì)年薪：?280,000-420,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：14薪
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所屬部門：基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)部 大概70人左右
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匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān)
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背景要求：優(yōu)先考慮本科，背景非常好的專升本也可以考慮
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經(jīng)驗(yàn)要求：有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證者優(yōu)先。
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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面試補(bǔ)充說明：HR+項(xiàng)目總監(jiān)+部門總監(jiān)
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優(yōu)先條件：具有視頻點(diǎn)播直播相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
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任職資格：1.有視頻點(diǎn)播直播相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前主流視頻直播產(chǎn)品； 2.了解行業(yè)內(nèi)各主流的直播云平臺(tái)產(chǎn)品特色； 3.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)和運(yùn)營(yíng)的情況； 4.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的研發(fā)情況進(jìn)行跟進(jìn)并提出可行性建議； 5.根據(jù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各種需求，向其他部門提出協(xié)調(diào)資源配合，并進(jìn)行跟進(jìn)，完成該需求； 6.有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證者優(yōu)先。
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其他信息：1、五險(xiǎn)一金 不避稅，薪資12+2最高可拿15薪。
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2、上班時(shí)間：9：:3-6:30 彈性工作制，中午一個(gè)半小時(shí)休息，雙休
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3、創(chuàng)新研發(fā)中心成立于2015年7月，大概500多人左右
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