百貨獵頭公司職位 營銷總監(jiān)-店鋪營運 40-50萬
工作職責：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定全國營運營銷和發(fā)展策略和計劃；分年度、季度、月度制定全國零售門店的銷售目標，分解落實到各區(qū)域及各零售門店；關注市場和競爭對手，定期和不定期市場走訪和考察，針對性分析和調(diào)整銷售政策和目標預側(cè)；負責重點區(qū)域的市場開發(fā)工作，對重點商圈進行調(diào)研、評估和分析，協(xié)助新開門店項目恰談；負責門店籌備開店、門店位置調(diào)整、門店閉店等項目工作追蹤、監(jiān)督和落實；檢查和監(jiān)督門店商品陳列、商品庫存管理，處理和解決重大問題；分析門店銷售數(shù)據(jù)，追蹤和指導門店業(yè)績達成，實現(xiàn)銷售目標；分析門店商品丟失、報損和滯銷數(shù)據(jù)，檢查和監(jiān)督門店商品管理的改進，協(xié)調(diào)處理重大和突發(fā)問題；全國營運區(qū)域劃分，督導、大區(qū)經(jīng)理的人員的選拔、任用、調(diào)配、考核和培訓；負責營運系統(tǒng)人才培養(yǎng)及梯隊建設，全面門店儲備人員培養(yǎng)，滿足門店拓展需求；提出和協(xié)調(diào)促銷政策，與商品和企劃部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，督導和落實促銷活動；組織和策劃營銷活動和員工文化活動，提升員工士氣和團隊建設；分析市場和營運資訊，對市場、商品、企劃、工程等關聯(lián)業(yè)務提出反饋和建議；制定品牌策略和定位，負責品牌整體形象、VI/SI等以及會員的管理。
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預計年薪：?400,000-500,000
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開放原因說明：業(yè)務擴大，需要招聘營銷中心的負責人。負責全國店鋪的營運管理。負責品牌，全國9家店，預計明年全國新開100家左右。
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所屬部門：營運管理部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：匯報給分管副總下屬10人左右，店長。
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匯報對象：副總經(jīng)理
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下屬團隊：10人
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學歷要求：專科以上
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崗位薪資：base+獎金。base（40W-50W），獎金另算
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年齡要求：40歲以下，30左右最好(必須)
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背景要求：行業(yè)：必須零售連鎖行業(yè)背景，服裝飾品優(yōu)先必須是知名公司背景，全國或大區(qū)的門店營運管理
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經(jīng)驗要求：必須至少負責過100家店鋪營運管理
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先條件：男性優(yōu)先、有中高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先、有大店營運經(jīng)驗優(yōu)先
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任職資格：男性優(yōu)先，35-40歲，市場營銷類專業(yè)大專及以上學歷；8年以上零售連鎖行業(yè)終端管理經(jīng)驗，熟悉零售終端營運管理；具備優(yōu)秀的營銷策劃能力、團隊領導能力、組織能力、分析判斷力；樂觀正直，熱情敬業(yè)，能適應出差及不定時工作
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