崗位職責(zé)：
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1. 負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品與運(yùn)營團(tuán)隊管理；
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2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展中對應(yīng)的產(chǎn)品與運(yùn)營的需求；
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3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與平臺（金融項目體驗(yàn)流程、會員體系、權(quán)益玩法）的規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)。
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4. 推動外部業(yè)務(wù)部門合作，推進(jìn)產(chǎn)品如期落地并可持續(xù)運(yùn)行。
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5. 能結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，獨(dú)立制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品、產(chǎn)品線的長期發(fā)展規(guī)劃。
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任職要求：
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1. 7年以上BAT或一線互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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2. 有較好的團(tuán)隊管理能力和成熟度；
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3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)整體規(guī)劃能力；
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4. 有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，有比較好的商業(yè)敏感度。
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5. 重視用戶體驗(yàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，能有效運(yùn)用數(shù)據(jù)化工具，量化目標(biāo)并高效執(zhí)行。
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6. 適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
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