獵頭招聘職位：傳音控股測試總監(jiān)-移動互聯(lián) 70-120萬
工作內(nèi)容：
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1. 負(fù)責(zé)測試規(guī)范與測試計劃的制訂，建立質(zhì)量監(jiān)控管理體系，管理測試活動的范圍，組織下屬制定軟件測試計劃；
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2. 按照測試計劃，分配測試任務(wù)，確保測試工作的順利開展；
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3. 組織產(chǎn)品的測試實施工作，監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況，及時溝通解決重大測試問題，確保測試目標(biāo)的達(dá)成；負(fù)責(zé)整個移動互聯(lián)中心的質(zhì)量和測試平臺搭建，全面部署分層自動化測試，并推動持續(xù)交付流水線的達(dá)成和完善；
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4. 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料，通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式，建立測試團隊，提高測試 團隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力；
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5. 優(yōu)化和完善測試團隊，建立符合部門需求的內(nèi)部管理體制，并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等工作。
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公司優(yōu)勢：
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傳音分別在上海和深圳建立了自主研發(fā)中心，并與尼日利亞、肯尼亞等地的研發(fā)團隊緊密合作，同時與海內(nèi)外多家手機設(shè)計制造服務(wù)商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系作關(guān)系。 每年將最新的潮流和最先進(jìn)的技術(shù)融入手機設(shè)計，使我們的產(chǎn)品始終處在潮流前沿。同時，凝聚了一大批素質(zhì)過硬的全球頂級手機廠商的軟、硬件技術(shù)骨干，并積累了豐富的項目管理經(jīng)驗。獨立自主的開發(fā)主體，層次分明、科學(xué)規(guī)范的創(chuàng)新體系、持續(xù)的研發(fā)投入，確保傳音產(chǎn)品具備世界一流水準(zhǔn)。如今，傳音產(chǎn)品因其可靠的品質(zhì)和時尚的設(shè)計而倍受用戶青睞。
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任職資格:
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1. 10年以上測試工作經(jīng)驗，5年以上大型運營平臺，40人以上的測試團隊管理經(jīng)驗；
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2. 扎實的軟件開發(fā)和測試技術(shù)，精通及具備自動化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試等專業(yè)知識和經(jīng)驗；
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3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營模式及研發(fā)過程，能熟練運用移動互聯(lián)領(lǐng)域的各項測試技術(shù)，具備深入的SDK、APP及服務(wù)端測試實踐經(jīng)驗；
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4. 擅于跨團隊溝通和協(xié)作，對提高軟件產(chǎn)品的測試效率和效果有強烈的激情；
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5. 計算機類、理工科專業(yè)畢業(yè)，至少本科以上學(xué)歷。
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