上海獵頭公司職位 某教育集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 22-28萬
崗位職責(zé)：
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1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，開展公司定崗定編及招聘工作，保證人力資源的合理配置；
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2、建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督；
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3、制定總部及集團(tuán)下屬學(xué)?？?jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)，完善績(jī)效管理體系；
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4、制定并參與總部及下屬學(xué)校培訓(xùn)培養(yǎng)體系；
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5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂合理的薪資福利管理制度，做好人力資源成本監(jiān)控；完成年度平均工資申報(bào)及審計(jì)工作。
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6、建立和完善集團(tuán)表彰活動(dòng)、文化傳播等企業(yè)文化活動(dòng)，幫助公司形成核心凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作士氣；
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7、及時(shí)處理集團(tuán)管理過程中的人力資源問題。
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任職要求：
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1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教育行業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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3、熟悉企業(yè)及教育行業(yè)人力資源管理，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入了解并能組織實(shí)施；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
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4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
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