工作職責(zé):按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負責(zé)組織、實施日常運營及管理;制定公司產(chǎn)品線的運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達成。在企業(yè)的“內(nèi)部控制”上具有相當(dāng)強的經(jīng)驗優(yōu)勢,對成本、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險均有相當(dāng)?shù)目刂颇芰?。參與公司戰(zhàn)略計劃和年度經(jīng)營計劃的制定,協(xié)助CMO建立、調(diào)整公司營組織構(gòu)架,建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。推進部門的內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定運營中心組織結(jié)構(gòu)和管理體系; 監(jiān)督檢查各項規(guī)劃和計劃的實施;承擔(dān)上級指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助CMO對公司運作與各職能部門進行管理;抓好內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,遵照公司制定的規(guī)章制度,執(zhí)行公司的紀(jì)律和規(guī)定。 ?搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
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預(yù)計年薪:?200,000-400,000
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開放原因:新開職位
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月薪制度:13薪
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開放周期:
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所屬部門:運營中心
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招聘人數(shù):3個
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部門介紹:目前每個團隊有60人左右的,分為四到五個部,主要負責(zé)我們公司平臺的業(yè)務(wù)線的銷售、運營工作。
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匯報對象:CMO
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下屬團隊:50人
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學(xué)歷要求:本科以上
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工作年限:5年以上
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年齡要求:38周歲以下(必須)
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經(jīng)驗要求:同行業(yè)工作經(jīng)驗
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任職資格:男女不限,男性優(yōu)先,38周歲以下; 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營模式,三年以上互聯(lián)網(wǎng)高層運營的管理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運作能力;較強的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;富有敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;工作細致、嚴謹,高度的工作熱情和責(zé)任感;熟悉互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平臺營銷模式,英文能力較強者優(yōu)先;具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力,善于溝通和資源整合。
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