崗位職責(zé)：
?
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，完善招聘相關(guān)制度和優(yōu)化流程；
?
2、收集、匯總所負(fù)責(zé)部門或地區(qū)人力需求并編制招聘計(jì)劃；
?
3、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
?
4、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況，開發(fā)適合的招聘渠道；匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性；
?
5、為所負(fù)責(zé)的部門或地區(qū)提供招聘支持與協(xié)調(diào)（招聘組織實(shí)施、電話邀約、面試、offer發(fā)放、背景調(diào)查等）；
?
6、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò)，并與內(nèi)部各部門進(jìn)行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作；
?
8、完善公司人才體系建設(shè)，更新公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)。
?
職位年薪：20-30萬(wàn)
?
所屬部門：人力
?
招聘人數(shù)：1
?
匯報(bào)對(duì)象：人力黨政部部長(zhǎng)
?
工作地點(diǎn)：北京
?
目標(biāo)公司：國(guó)企地產(chǎn) 或百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)
?
學(xué)歷要求：本科
?
性別要求：男
?
年齡要求：30-35歲
?
職位要求：
?
1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理師或相應(yīng)職稱資格優(yōu)先；
?
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年地產(chǎn)行業(yè)集團(tuán)總部招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
?
3、工作認(rèn)真，能熟練使用辦公軟件；
?
4、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
?
簡(jiǎn)歷在線投遞請(qǐng)登錄：www.kwnqmltzvs.cn
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
「定制」簡(jiǎn)歷服務(wù)：職業(yè)顧問為你量身打造優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，提供面試指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，咨詢大牛獵頭（V：daniulietou）
更多房地產(chǎn)獵頭職位資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
