深圳獵頭公司職位 某建筑設計咨詢公司 資深建筑設計師20-30萬
工作內(nèi)容描述：
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?。?）負責建筑專業(yè)精細化審圖工作；
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?。?）以項目為單位，負責項目中精審人員的溝通、協(xié)調(diào)、指導、督促，確保所負責項目按工期完成；
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?。?）負責項目輔助內(nèi)容的完成；
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?。?）以項目為單位，負責與甲方往來文件的進出口，收發(fā)郵件；
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?。?）以項目為單位，負責精審資料往來文件的記錄及歸檔；
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?。?）協(xié)助商務經(jīng)理、精審經(jīng)理完成客戶技術溝通、宣講；
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?。?）負責常規(guī)項目與建設單位及設計單位三方會審；
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?。?）協(xié)助精審經(jīng)理完成精審團隊內(nèi)部及外部成員考核；
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?。?） 參與本部門技術改造、技術進步、審圖質(zhì)量改進及新業(yè)務的研發(fā)工作；
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?。?0）完成公司總經(jīng)理、精審經(jīng)理交辦的其它有關工作。
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公司介紹：
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一家專業(yè)從事總圖設計優(yōu)化、巖土設計優(yōu)化、結構設計優(yōu)化咨詢、建筑停車庫設計優(yōu)化、機電設備設計優(yōu)化、節(jié)能設計優(yōu)化、幕墻設計優(yōu)化、鋼結構設計優(yōu)化、精審細化施工圖審查、BIM咨詢、機電咨詢、結構咨詢等設計服務型企業(yè)。
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任職資格：
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?。?）6年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗（其中3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗），2年及以上專業(yè)負責人經(jīng)驗；
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?。?）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；
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?。?）具有較強的學習領悟能力、快速應變能力；
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?。?）具有極強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
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（5）具有強烈的責任心、積極向上、富有正能量。
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