深圳獵頭公司10月9日職位 某物流企業(yè) 副總經(jīng)理 30-48萬
職位描述：
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1、根據(jù)公司的定位和戰(zhàn)略目標，協(xié)助董事長、總經(jīng)理擬定年度、季度、月度方針、目標和措施，并 、開 ；
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2、對內(nèi)：協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司工作，負責職能部門、銷售部門工作的全面展開，作出權(quán)限 ，監(jiān) ；
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3、對外：政府部門、客戶單位、工商、稅務等部門、新聞媒體等相關(guān)工作；
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4、品德第一，理性處理工作、簡單高效；
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5、主動帶領(lǐng)團隊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并有危機意識，防控公司各項風險；
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6、忠誠穩(wěn)定，把工作當做自己的事業(yè)，愿與企業(yè)一起長遠走下去，協(xié)助董事長、總經(jīng)理
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任職資格：
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1、專業(yè)性：對國際物流行業(yè)足夠了解，各項工作流程熟悉，能把控各部門的工作方向和結(jié)果；
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2、職業(yè)性：有足夠的職業(yè)素養(yǎng)，以工作的角度衡量、處理公司的各項問題；
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3、團隊管理能力：既能容人，也能渡人，以德服人，以專業(yè)帶人，能夠獨立打造動力強、干勁足、業(yè)績棒的團隊；
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4、對企業(yè)絕對真誠，能誠實、公平的評價、處理事務，當個人利益與組織利益沖突時或者在外部壓力下仍能堅持原則，把企業(yè)利益放在第一位；
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5、溝通能力：高情商的處理內(nèi)、外部關(guān)系，保證部門工作的順暢和高效性；
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6、行業(yè)洞察力：定期分析行業(yè)的發(fā)展走向，適時調(diào)整公司運營方向，保證公司健康、持續(xù)性發(fā) ，
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7、格局觀：愿意為企業(yè)培養(yǎng)人才并擁有大局觀，不為蠅頭小利斤斤計較，有氣度、有領(lǐng)導風范
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