深圳獵頭公司11月9日職位 某it制造企業(yè) DQE工程師（提供食宿）17-24萬
崗位職責(zé)：
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1、主導(dǎo)制定各品類公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，定義產(chǎn)品質(zhì)量特性，以及相應(yīng)的測試方法和接收準(zhǔn)則；
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2、參與產(chǎn)品規(guī)劃/立項(xiàng)，評估審核客戶/用戶質(zhì)量需求，評審內(nèi)外部PRD；
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3、根據(jù)各項(xiàng)目/產(chǎn)品PRD制定相應(yīng)的質(zhì)量規(guī)格書，制定質(zhì)量控制計(jì)劃，編寫測試驗(yàn)證計(jì)劃；
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4、 跟進(jìn)零配件/元器件設(shè)計(jì)選型，主導(dǎo)制定零配件/零配件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行測試、驗(yàn)證和確認(rèn)；跟進(jìn)試組裝、試產(chǎn)和產(chǎn)品測試，結(jié)果評估產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)質(zhì)量，參與各階段設(shè)計(jì)評審，進(jìn)行設(shè)計(jì)質(zhì)量確認(rèn)。
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5、學(xué)習(xí)研究優(yōu)秀卓越的質(zhì)量管理體系/方法論/工具手法，并推薦、導(dǎo)入到公司質(zhì)量管理工作，提升公司質(zhì)量管理水平，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量。
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任職要求：
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1、25-35歲，大專以上學(xué)歷（硬性要求），電子、計(jì)算機(jī)、信息、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先；
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2、3年以上消費(fèi)電子行業(yè)品質(zhì)管理工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理各類質(zhì)量管理體系如ISO9001/IATF16949/ISO17025等；
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3、能熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具如16949五大工具，QC各手法，5W1E,8D報(bào)告等；
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4、USB Hub/Docking, 視頻采集卡，視頻切換/分配器，網(wǎng)卡等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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5、注冊質(zhì)量工程師，6σ綠帶/黑帶優(yōu)先；有電子產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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6、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)熟練，有測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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7、有一定英語基礎(chǔ)、讀寫流利者優(yōu)先；
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8、自我驅(qū)動(dòng)型性格，執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。
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員工福利：
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1、社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，以及平安商業(yè)保險(xiǎn)；
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2、住宿：公司免費(fèi)提供住宿，宿舍環(huán)境舒適，配備空調(diào)和熱水器；
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3、伙食：公司設(shè)有大型員工餐廳，可滿足員工多樣化的用餐需求，四菜一湯，伙食好；
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4、其他福利：公司為員工舉行生日聚會(huì)，每年最少安排一次大型集團(tuán)旅游活動(dòng)，每年定期安排員工體檢；
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5、晉升通道：公司高度重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，所有崗位設(shè)有每年兩次的晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
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6、辦公環(huán)境：交通便利，辦公環(huán)境高尚優(yōu)雅，工作氛圍舒適和諧。
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