人事方面:
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1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。
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2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。
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3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。
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4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。
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5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。
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6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
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7、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。
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8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
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9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
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行政方面:
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1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
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2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。
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3、編制年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施。
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4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員及會務(wù)安排。
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5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
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公司介紹:
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維瑯電氣始創(chuàng)于2000年,歷經(jīng)十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家集研發(fā)、制造、貿(mào)易于一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)。
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維瑯電氣有限公司作為總部企業(yè),位于上海漕河涇開發(fā)區(qū)浦江高科技園區(qū),下屬企業(yè)有浙江天時電器有限公司、溫州通勢電氣科技有限公司、維瑯英國有限公司、維瑯貿(mào)易中東有限公司。產(chǎn)品系列涵蓋墻壁開關(guān)、插座等電工電氣產(chǎn)品,建筑電氣,燈飾照明,EIB項目即智能樓宇、家居、照明控制管理系統(tǒng)等產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域。
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職位賣點:發(fā)展空間大、股票期權(quán)、試用期全薪、獎金豐厚
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年齡要求:35-38歲
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性別要求:男
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管理經(jīng)驗:5年以上人事行政管理經(jīng)驗,兩年總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗
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學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上
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工作年限:10年以上
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所屬部門:人事行政部
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匯報對象:總經(jīng)理
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匯報對象介紹:喜歡雷厲風(fēng)行 辦事效率高效
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任職要求:
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1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人事行政管理經(jīng)驗,兩年總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗;
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2、有大型生產(chǎn)制造行業(yè)人力資源及行政實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
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3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
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4、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
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5、有上市或擬上市工作服務(wù)背景者優(yōu)先。
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