崗位職責(zé)：
1、在董事長與各部門負(fù)責(zé)人間建立良好的溝通渠道；
2、協(xié)助董事長處理公司各項(xiàng)日常事務(wù)，安排董事長活動(dòng)行程；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)董事長安排的各項(xiàng)工作；
4、參與組織和協(xié)調(diào)各種會(huì)議、儀式、活動(dòng)等；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
6、及時(shí)辦理各部門文檔的提交審批及回復(fù)工作；
7、負(fù)責(zé)做好各種重要會(huì)議的記錄及歸檔、整理工作；
8、完成董事長安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、男女不限，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好；
3、良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和計(jì)劃組織能力，為人穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、陽光；
4、公文寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力優(yōu)，形象氣質(zhì)佳，做事干脆利落型，主要是公司內(nèi)部事務(wù)的處理協(xié)調(diào)；
5、綜合素質(zhì)強(qiáng)，形象好，穩(wěn)定性強(qiáng)。
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