崗位職責(zé)：
1、制定酒店年度市場銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售、招徠客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場。
3、掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，提出調(diào)查報告，制定銷售廣告策略，在國際客源市場上開拓旅游業(yè)務(wù)，爭取國外的客源市場。
4、根據(jù)酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算。
5、擴(kuò)大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團(tuán)等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。
7、訓(xùn)練和指導(dǎo)推銷人員的業(yè)務(wù)活動，確保推銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。
任職資格：
1、基本素質(zhì)：待人熱情，口齒伶俐，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。了解美學(xué)、社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的基本知識。
2、自然條件：身體健康，儀表端莊，風(fēng)度優(yōu)雅，男女不限。
3、文化程度：大專以上的文化程度，學(xué)過市場銷售課程，通曉營銷專業(yè)理論和飯店營銷學(xué)，
熟練掌握銷售方法和推銷技巧。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有五星酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、特殊要求：有決策能力，有極強(qiáng)的社會交際能力，有隨機(jī)應(yīng)變能力，有解決問題和處理問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
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