如你想被獵頭.廣州獵頭公司排名,關(guān)注則須具備三點。? 不少人經(jīng)常會問，要想獲得事業(yè)更大發(fā)展，成為獵頭人才名單上的一員，該如何規(guī)劃本身的職場生計？某獵頭公司總經(jīng)理獵馬，作為中國獵頭行業(yè)名列前
深圳獵頭公司——深圳乾坤獵頭（LiePin Executive Search）是一家以合伙人制度為基礎(chǔ)的專業(yè)化獵頭公司，其先進的管理和經(jīng)營理念，以及幾位合伙人的多年中外獵頭行業(yè)
獵頭公司為您講解人力資源的六大模塊——人力資源的六大模塊包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人力資源戰(zhàn)略與勞動關(guān)系。下面，由北京知名獵頭公司乾坤獵分別從這六個方面分析人力資源。&
廣州獵頭公司，大多只是獵腰，獵腳罷了。中國的獵頭行業(yè)還處于發(fā)展初期。廣州乾坤獵頭首席獵頭顧問說道“中國的獵頭公司中，只有5％是真正獵頭的，而80％實際上是在獵腰，還有15％的獵頭公司從事的
什么是獵頭公司？？這一行泥沙俱下良莠不齊，而且很多人對這行太陌生了，不知道哪個公司好哪個公司壞，當然對已經(jīng)有工作的候選人來說，獵頭公司出名與否并不重要，重要的是他們案子多不多，能不能及時的找到你，這帖
北京獵頭公司資訊：跨國巨頭瞄準內(nèi)地人才市場____主持人：中國國內(nèi)規(guī)劃最大、最具影響力的人才盛會－－北京人才大商場舉行，許多國際聞名跨國公司、駐京辦事處、三資公司、國內(nèi)聞名大公司和各路人才聚集本次大會
房地產(chǎn)獵頭談狼性文化與房地產(chǎn)企業(yè)____隨著房地產(chǎn)企業(yè)的火爆，我們不難發(fā)現(xiàn)一家家房地產(chǎn)企業(yè)都帶著沖勁與狼性，他們每天喊著“把你的狼性激發(fā)出來，要么活下來，要么就滾蛋”的口號。&
獵頭公司傳小微企業(yè)招畢業(yè)生補貼1年社保____國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2014年全國一般高等學校結(jié)業(yè)生作業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，布置進一步做好各大院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的問題。?? 《
房地產(chǎn)獵頭公司曝房產(chǎn)企業(yè)員工績效考核體系____在市場競爭激烈的 大環(huán)境下，人才流失現(xiàn)象非常嚴重，尤其是作為房地產(chǎn)企業(yè)，面臨的 人才流失問題更加嚴重，建立高效合理的員工績效考核體系就顯得尤 為重要，可
一、豐厚的安全常識 當時，許多公司的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全作業(yè)，因而有必要不斷地學習，豐厚自身的安全常識，提高安全技能，增強安全意識。地產(chǎn)獵頭認為一個合格的安
