獵頭品牌定位:從成功案例解鎖制勝密碼 在獵頭行業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的當(dāng)下,精準(zhǔn)品牌定位是獵頭公司制勝的關(guān)鍵。讓我們通過幾家獵頭公司的實例,探尋品牌定位的秘訣。? 知名獵頭公司A專注于新興科技
當(dāng)企業(yè)開始"外包招聘",這些RPO獵頭公司正在改寫游戲規(guī)則 深夜十點的寫字樓里,某互聯(lián)網(wǎng)公司HR總監(jiān)李欣第三次翻看獵聘后臺的未讀簡歷,這個月需要填補的35個研發(fā)崗仍有17個缺口。
揭秘獵頭公司收費套路:你的錢到底花在了哪里? “獵頭推薦一個人,居然收了我30萬年薪的25%!”朋友老張最近向我吐槽,他剛通過獵頭招到一位技術(shù)總監(jiān),但7.5萬的服務(wù)費讓他肉疼
2025獵頭公司排名前十!這十家人才捕手正在改寫職場規(guī)則 凌晨三點的上海陸家嘴,某外資PE機(jī)構(gòu)的董事總經(jīng)理收到了一條微信:"您團(tuán)隊空缺的碳中和領(lǐng)域首席分析師,我們找到了一個在蘇黎世聯(lián)邦理工
獵頭自述:年薪百萬的候選人開始求穩(wěn),這個時代誰還敢跳槽? 上周在國貿(mào)三期約見某大廠HRD,她看著窗外車水馬龍的CBD突然苦笑:"現(xiàn)在給候選人打電話,開場白都得改成'我們公司暫時沒有
上海獵頭公司排名前十:十大頭部玩家如何攪動人才市場? 在魔都的摩天大樓里,獵頭們正上演著現(xiàn)實版"職海獵人傳"。這座擁有300萬+企業(yè)的超級都市,每年僅獵頭服務(wù)市場規(guī)模就超百億。當(dāng)
金融行業(yè)獵頭公司推薦:誰在幫頂級機(jī)構(gòu)“搶人”? 1.外資派:西裝革履下的精準(zhǔn)狙擊? 當(dāng)某家歐洲投行準(zhǔn)備在華組建固收團(tuán)隊時,最先接到電話的往往是億康先達(dá)(EgonZ
揭秘獵頭特種部隊:48小時拿下百萬年薪訂單的底層邏輯 獵頭行業(yè)的殘酷在于:當(dāng)客戶凌晨三點發(fā)來需求,你的競爭對手可能已經(jīng)用AI篩選完簡歷庫;當(dāng)候選人猶豫是否接offer時,頂級獵頭正在用行為心理學(xué)預(yù)判
藏在JD第二段的血腥味:獵頭如何嗅出企業(yè)真需求 獵頭行業(yè)的本質(zhì)是“搭橋”,但這些年我越來越意識到,真正決定搭橋質(zhì)量的不是簡歷庫的厚度,而是對需求方潛臺詞的破譯能力。上個月有個
獵頭推薦的工作,我踩過的坑夠你繞地球三圈 上周又接到老同學(xué)的電話:"那個獵頭說得天花亂墜,年薪百萬還配私人飛機(jī),你說我要不要辭職去迪拜?"我望著窗外霧蒙蒙的天空,想起十年前自己差