? ? ? ? 不同公司可能需要的人才不盡相同，每個崗位對于經(jīng)驗(yàn)的要求也各有所異，那么對于在北京這塊人才匯聚的地方，專注于高端人才的獵頭公司來說，哪些人才更容易引起我們的獵頭的注意呢？說白了吧，就是哪類“獵物”更比較符合為北京獵頭公司這些“獵手”的口味呢？乾坤獵頭公司認(rèn)為主要有四類人群，下面讓我們一同來了解一下吧。 ?
? ? ? ?第一類人群，是高薪一族，你沒有好的技能誰會給你高薪，但這仍然不能滿足現(xiàn)在的薪資，想讓北京的這些獵頭公司來幫忙跳槽，這類人群主要集中在北京房地產(chǎn)獵頭公司。
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? ? ? ?第二類人群，是企業(yè)的核心員工，這類員工有自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)人脈，并且在自己的圈子里也是著名的專業(yè)性的人才，但又對于現(xiàn)狀并不滿足，因此會聯(lián)系北京的獵頭公司來幫忙尋覓更好的工作，這類人群主要集中在北京互聯(lián)網(wǎng)it獵頭公司。
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? ? ? ?第三類人群，是那些經(jīng)常與獵頭公司打交道，并且有著良好口碑的人，他們有著豐富的人脈資源，這類人群也是獵頭顧問最樂衷幫助的人。
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? ? ? ?第四類人群，是那些企業(yè)中正面臨組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，變動比較明顯的人群，這往往容易使他們對調(diào)整和的職位感到不滿，因此也更能吸引北京獵頭公司的獵頭顧問找上門來。
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? ? ? ?以上就是乾坤獵頭公司根據(jù)北京實(shí)際情況總結(jié)出來的四類更容易引起北京獵頭公司注意的人群，您有沒有在其中呢？
