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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
今天談?wù)劔C頭公司自己招人究竟有多么不容易?
  今天談?wù)?a href="http://www.kwnqmltzvs.cn" target="_blank">獵頭公司自己招人究竟有多么不容易?
獵頭公司
  獵頭可以幫助客戶招聘合適的候選人,但他們無(wú)法為自己招聘優(yōu)秀的助理獵頭。這是獵頭行業(yè)的痛點(diǎn),甚至是最核心的影響因素。
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  招聘困難的原因有很多,包括:
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  獵頭公司與銷售顧問(wèn)類似。與顧問(wèn)相比,銷售占比更大,銷售是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
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  銷售的產(chǎn)品是動(dòng)態(tài)的,因?yàn)殇N售的“產(chǎn)品”是人,人是無(wú)法控制的。即使您已將“產(chǎn)品”銷售給企業(yè)客戶,“產(chǎn)品”也可能不同意您成功銷售。
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  有時(shí),你的“產(chǎn)品”同意你的銷售是成功的。這時(shí),客戶注意到了其他問(wèn)題,并說(shuō):“先慢下來(lái)!”你前兩個(gè)月的努力已經(jīng)化為泡影,你的銷售再次失敗。
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  通過(guò)人才與企業(yè)之間的來(lái)回“培訓(xùn)”,能夠生存下來(lái)的獵頭不是普通人!是上帝!哦,天哪!
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  如果你已經(jīng)做了三年以上的獵頭,不要稱之為獵頭或老獵頭。這叫“二帝神”!如果你感到尷尬,下次你遇到一個(gè)業(yè)績(jī)好了三年多的獵頭,你可以默默地說(shuō):“上帝!”!當(dāng)然,包括你自己!
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  由于行業(yè)特點(diǎn),離職率高,留用率低,因此有必要不斷補(bǔ)充新的獵頭。此時(shí),已采用各種渠道和方法對(duì)人員進(jìn)行梳理。如果不是因?yàn)槊磕甓加写罅康漠厴I(yè)生,我認(rèn)為獵頭行業(yè)也將面臨耗盡所有資源的困境。
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  此外,經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展,中國(guó)本土獵頭行業(yè)也越來(lái)越成熟。關(guān)于獵頭的帖子和文章在互聯(lián)網(wǎng)上隨處可見(jiàn),包括對(duì)獵頭的體驗(yàn)和理解。一些小組在閱讀了這些“負(fù)面”內(nèi)容后放棄了。
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  甚至有一段時(shí)間,我在獵頭集團(tuán)看到了一種商業(yè)模式,專門(mén)幫助獵頭公司找到獵頭。
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  獵頭們真的很難招募到自己!
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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