獵頭公司人才推薦 某互聯(lián)網公司 行銷總監(jiān) 90萬
自我評價：
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1. 工作背景：21年品牌建設、市場營銷以及十年以上企業(yè)管理和自主創(chuàng)業(yè)經驗，擁有豐富企業(yè)運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售推廣渠道創(chuàng)新拓展、人力規(guī)劃、商務等全運營管理、市場策劃執(zhí)行等經驗，善于分析相關數(shù)據(jù)，制定符合企業(yè)的運營管理策略，提高企業(yè)價值及影響力。
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2. 專業(yè)能力：熟悉網絡信息安全公司的運營模式，具有極強獨立把控和協(xié)調的能力；在銷售技巧和業(yè)務管理上有獨特工作方式，業(yè)務量級億級以上。
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3. 管理能力：擅長目標管理，百人體量級公司運營管理，注重團隊激勵及引導，能夠解決團隊問題，提高團隊向心力、凝聚力，打造高績效團隊。
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4. 溝通協(xié)調：極強的溝通協(xié)調能力，擅長換位思考，能夠高效溝通，解決棘手問題，保證工作結果。
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5. 個人品質：擁有極強的執(zhí)行力、主動意識，樂于挑戰(zhàn)。
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工作經歷：
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某知名互聯(lián)網公司（2021.06 - 至今），行銷總監(jiān)。
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1.戰(zhàn)略規(guī)劃：輔助產線負責人制定產線戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責整體發(fā)展方向規(guī)劃和執(zhí)行：包括營銷、運營、經營分析、經營管理、組織管理、體系搭建、人才搭建等，制定行動計劃并推進實施，促進整體ROI快速提升，對目標負責。
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2.整合推動：整合產線內外部資源應對產線發(fā)展及目標達成。與產線VP保持信息同步，不局限于規(guī)劃和執(zhí)行匯報，保持持續(xù)提升優(yōu)化模式；
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3. 組織管理：建立行銷部賦能前場銷售完成年度任務。梳理市場、產品、交付、售后、行政、財務等各部門現(xiàn)狀。整體優(yōu)化業(yè)務流程、組織架構和人員配置，降低人工成本提升工作效率。
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4. 運營管理：統(tǒng)籌產線包括行銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產品規(guī)劃、市場推廣、人力規(guī)劃、售后等全面運營管理，通過運營完成年度目標；
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5.團隊建設：根據(jù)目標拆解和組建團隊人才體系，組建及管理團隊，明確部門和各崗位職責以及工作流程，提升團隊能力，保障運轉與輸出；
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6.BD合作：對接多項BD合作，包括集團內部和外部的合作、行業(yè)商務合作、協(xié)會商務合作、媒體合作等；
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6.企業(yè)文化：針對公司愿景、核心價值觀，組織策劃系列企業(yè)文化活動，提升企業(yè)凝聚力、員工歸屬感及工作效率。
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7.企業(yè)并購融合：2021年2月跟進并購事宜，5月開展并購融合事宜，6月底完成并購融合。
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