獵頭公司人才推薦 某數(shù)據(jù)技術(shù)企業(yè) 數(shù)字中臺(tái)事業(yè)部副總經(jīng)理 58萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1、擁有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、交付全鏈條業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；
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2、具有多個(gè)SaaS營(yíng)銷(xiāo)軟件0-1實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息流廣告投放、智能客服、SCRM、智能短信、綜合業(yè)務(wù)CRM系統(tǒng)等營(yíng)銷(xiāo)推廣的SaaS體系生態(tài);
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3、極強(qiáng)新事物的學(xué)習(xí)和理解能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠很好的承受、緩解、調(diào)節(jié)工作中的壓力。
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工作經(jīng)歷：
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北京某數(shù)據(jù)技術(shù)公司（2018.05 - 至今），數(shù)字中臺(tái)事業(yè)部副總經(jīng)理。
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工作內(nèi)容：
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1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃，制定部門(mén)整體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程、研發(fā)技術(shù)棧把控、文檔歸類(lèi)匯總、運(yùn)營(yíng)流程制定、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、客戶(hù)服務(wù)對(duì)接流程、銷(xiāo)售培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)跟蹤、員工績(jī)效考核等；
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2. 根據(jù)公司KA大客戶(hù)和標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)客戶(hù)屬性，制定不同的產(chǎn)品銷(xiāo)售解決方案，包括定制化需求解決方案和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品解決方案；
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3. 負(fù)責(zé)公司SaaS營(yíng)銷(xiāo)體系的構(gòu)建，包括業(yè)務(wù)中臺(tái)各業(yè)務(wù)單元的產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)、技術(shù)棧選擇、運(yùn)營(yíng)守則等，指導(dǎo)整個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到研發(fā)到最終運(yùn)營(yíng)的實(shí)施計(jì)劃，把控整個(gè)業(yè)務(wù)中臺(tái)線的所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃以及風(fēng)險(xiǎn)控制；
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4. 制定包括廣告投放平臺(tái)、智能語(yǔ)音客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)、短信網(wǎng)關(guān)平臺(tái)、SCRM私域營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)商權(quán)益小程序電商平臺(tái)、銷(xiāo)售管理平臺(tái)等大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的業(yè)務(wù)模式和商務(wù)模式，并整合成一套業(yè)務(wù)閉環(huán)的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
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5. 跟公司數(shù)據(jù)中臺(tái)部門(mén)、前端渠道銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作溝通，對(duì)重大事宜做出決策，保障業(yè)務(wù)的實(shí)施；
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6. 下沉前端銷(xiāo)售市場(chǎng)，帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行商機(jī)拓展和商務(wù)談判。
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工作業(yè)績(jī)：
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1. 主導(dǎo)了教育、汽車(chē)、金融、房產(chǎn)、電商等領(lǐng)域SaaS平臺(tái)運(yùn)營(yíng)解決方案的落地，熟悉各行業(yè)大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)推廣的策略；
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2. 主導(dǎo)完成了公司大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的SaaS平臺(tái)和工具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)工作，商用化SaaS平臺(tái)數(shù)量為5個(gè)；
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3. 帶領(lǐng)公司客戶(hù)交付團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供行業(yè)解決方案以及SaaS運(yùn)營(yíng)服務(wù)，構(gòu)建了公司大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品矩陣以及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)生態(tài)閉環(huán)；
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4. 在事業(yè)線內(nèi)構(gòu)建了完善的工作溝通流程和考核管理辦法，提升了各崗位的工作協(xié)同效率。
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