獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：候選人面試前一定要協(xié)助其調(diào)查了解公司
我無法想象對(duì)公司一無所知就去面試。當(dāng)考官上來就問“你對(duì)我們公司有哪些了解”的時(shí)候，你一點(diǎn)都不要奇怪。帶著對(duì)公司的一知半解走進(jìn)考場(chǎng)也同樣會(huì)出洋相，幸好，有多種可以獲取信息的好辦法。
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不管你感興趣的是哪種公司——即使是像可口可樂或IBM這樣的公司——你都要做些準(zhǔn)備。不要以為享有盛名的大公司就不會(huì)有什么意外發(fā)生，仔細(xì)地查一下，這同樣適用于私人擁有的小公司。要調(diào)查每一家公司。
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從能夠得到的所有公開信息入手，公共圖書館和網(wǎng)絡(luò)都是最佳的選擇。在那里，你可以閱讀企業(yè)的年報(bào)，以及更加具體的報(bào)告。盡管很少人能從頭讀到尾，但它們包含了你應(yīng)該知曉的重要信息。至少你應(yīng)該對(duì)公司在上一年的表現(xiàn)有所了解，如果面試中涉及這個(gè)問題而你卻一無所知，會(huì)給人留下一種漠不關(guān)心的印象。
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盡可能地閱讀報(bào)紙雜志上有關(guān)企業(yè)的信息。從這里你可以得到有關(guān)行業(yè)的可靠信息以及金融分析師對(duì)企業(yè)將來的看法。你還可以讀到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的奇聞逸事。
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一定要調(diào)查企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。知道競(jìng)爭(zhēng)的情況跟了解企業(yè)本身一樣重要。在這方面的知識(shí)肯定會(huì)給考官留下深刻印象，最好能說出競(jìng)爭(zhēng)將給公司帶來哪些變化。
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