獵頭公司7月1日人才推薦 某醫(yī)療器械公司 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 16萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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兼?zhèn)湫畔⒒柏?cái)務(wù)雙專(zhuān)業(yè)背景，業(yè)務(wù)中具備“快速學(xué)習(xí)”能力。
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性格樂(lè)觀積極，孝悌友善。熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，工作中有良好的組織活動(dòng)能力和社交能力，深刻認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)”以及“溝通成本”的重要性，積極地想要成為團(tuán)隊(duì)的“粘合劑”，喜歡歸屬感和凝聚力。
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工作經(jīng)歷：
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某醫(yī)療器械公司（2021.02 - 至今），業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
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獨(dú)立編制調(diào)研報(bào)告：進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)調(diào)研并提供經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢，同業(yè)年報(bào)數(shù)據(jù)挖掘，細(xì)分賽道行業(yè)研究，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)評(píng)估輸出。
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集團(tuán)降本增效工作報(bào)告：生產(chǎn)優(yōu)化改進(jìn)績(jī)效 OKR 管理，對(duì)集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)各公司事業(yè)部生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況做跟蹤，重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警，將月度、季度、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯總形成報(bào)告，呈報(bào)至生產(chǎn)總監(jiān)。
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核心產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算與反饋：產(chǎn)品成本報(bào)表編制，輸出各產(chǎn)線單一產(chǎn)品單一規(guī)格的成本核算報(bào)表，異常成本費(fèi)用監(jiān)控，跨部門(mén)溝通，審核生產(chǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景并追蹤費(fèi)用及成本的歸屬。
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研發(fā)項(xiàng)目改進(jìn)月報(bào)：通過(guò)銷(xiāo)售申訴數(shù)據(jù)定位市場(chǎng)反饋，做用戶問(wèn)題畫(huà)像，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)做指向性規(guī)劃，上會(huì)做進(jìn)度跟蹤，保障研發(fā)改進(jìn)成果反饋至用戶市場(chǎng)。
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研發(fā)項(xiàng)目評(píng)估：項(xiàng)目投資分析，回報(bào)模型建立，收集行業(yè)政策商情咨詢信息，邀請(qǐng)行業(yè)大牛做項(xiàng)目洽談及專(zhuān)題采訪，待研發(fā)項(xiàng)目細(xì)分領(lǐng)域盡職調(diào)查，戰(zhàn)略研發(fā)決策及投入評(píng)估。
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負(fù)責(zé)與情管理監(jiān)控公司股票二級(jí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解市場(chǎng)熱點(diǎn)及資本市場(chǎng)運(yùn)作狀況，提供專(zhuān)題研究報(bào)告，配合完成公司價(jià)值管理工作。
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IPO 材料準(zhǔn)備，股權(quán)激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事務(wù)，三會(huì)文件決議文檔輸出及歸檔，對(duì)外企業(yè)信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)披露審核，對(duì)接上交所問(wèn)詢事務(wù)及披露材料準(zhǔn)備。
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境外投資事務(wù)：輸出項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，可研報(bào)告，獨(dú)立完成新加坡子公司創(chuàng)立，注冊(cè)，研發(fā)投資決議，境外研發(fā)合同審核，投資款節(jié)點(diǎn)管理。
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